1. "Blood" 1359
2. Подробное описание деятельности организации, а так-же каждого из ее ответвлений:
1. Коллекторское агенство "Blood" в котором выбивают долги из должников.
3. Местоположение организации:
Офис Blood находится в центре города, в здании Arcadius.
4. История создания:
Тык
Иерархия организации:
Деректор-Jora Beptized
Зам Деректора-Kizaru White
Правила организации:
1. Знать и соблюдать устав организации.
2. Иметь спец. связь.
3. Подчиняться начальству.
4. Каждый член ОБЯЗАН выполнять свои должностные обязанности.
5. Каждый член ОБЯЗАН защищать интересы компании.
6. Каждый член ОБЯЗАН быть честен с работодателем и самим собой.
7. Каждый член ОБЯЗАН в случае непредвиденных проблем, сообщить начальству о данной ситуации.
6. Критерии, а также метод набора в организацию:
1. Проживать в штате минимум 5 лет.
2. Адекватность.
3. Наличие водительского удостоверения.
4. Не иметь связей с государственными структурами.
5. Умение разбираться в электронике, электрических приборах.
6. Быть целеустремленным и готовым помочь организации.
Предлагаемые условия работы и перспектива:
1. Интересная работа.
2. Трудовой день обговариваться на собеседовании.
3. Адекватный коллектив.
4. Взаимопонимание со стороны начальства.
Метод набора:
1. Реклама в Weazel News о проведении собеседования к нам в организацию.
2. Реклама в людных местах.
2. Подробное описание деятельности организации, а так-же каждого из ее ответвлений:
1. Коллекторское агенство "Blood" в котором выбивают долги из должников.
3. Местоположение организации:
Офис Blood находится в центре города, в здании Arcadius.
4. История создания:
Тык
Иерархия организации:
Деректор-Jora Beptized
Зам Деректора-Kizaru White
Правила организации:
1. Знать и соблюдать устав организации.
2. Иметь спец. связь.
3. Подчиняться начальству.
4. Каждый член ОБЯЗАН выполнять свои должностные обязанности.
5. Каждый член ОБЯЗАН защищать интересы компании.
6. Каждый член ОБЯЗАН быть честен с работодателем и самим собой.
7. Каждый член ОБЯЗАН в случае непредвиденных проблем, сообщить начальству о данной ситуации.
6. Критерии, а также метод набора в организацию:
1. Проживать в штате минимум 5 лет.
2. Адекватность.
3. Наличие водительского удостоверения.
4. Не иметь связей с государственными структурами.
5. Умение разбираться в электронике, электрических приборах.
6. Быть целеустремленным и готовым помочь организации.
Предлагаемые условия работы и перспектива:
1. Интересная работа.
2. Трудовой день обговариваться на собеседовании.
3. Адекватный коллектив.
4. Взаимопонимание со стороны начальства.
Метод набора:
1. Реклама в Weazel News о проведении собеседования к нам в организацию.
2. Реклама в людных местах.
Последнее редактирование:
