- Автор темы
- #1
Контрактная служба в рядах National Guard
Служба в армии по контракту - это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контракт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.
ГЛАВА I. КОНТРАКТ
Статья 1.1. Настоящий контракт регулирует порядок поступления, прохождения и прекращения службы в National Guard штата San-Andreas и основывается на Трудовом кодексе штата San-Andreas, Процессуальном кодексе штата San-Andreas и внутреннем уставе National Guard.
Статья 1.2. Подписывая настоящий контракт, гражданин подтверждает, что:
- добровольно поступает на службу;
- обязуется соблюдать законодательство штата San-Andreas;
- обязуется соблюдать внутренний устав National Guard;
- обязуется выполнять законные приказы командного состава;
- обязуется соблюдать субординацию и служебную дисциплину;
- обязуется самостоятельно отслеживать изменения нормативной базы.
Статья 1.3. На службу по контракту принимаются граждане, соответствующие следующим требованиям:
- возраст от 21 до 55 лет;
- отсутствие действующей судимости;
- отсутствие нахождения в черных списках государственных организаций;
- наличие действующей медицинской карты с пометкой А и отсутствием B, C, D ;
- наличие водительского удостоверения категории «B»;
- физическая и психическая пригодность к военной службе.
Статья 1.4. В заключении контракта может быть отказано в случаях:
- несоответствия требованиям статьи 1.3;
- предоставления ложных или поддельных документов;
- наличия оснований, предусмотренных законодательством штата;
- решения руководства National Guard без обязательного объяснения причин в рамках закона.
Статья 1.5. После подписания контракта гражданину присваивается звание «Рекрут» и он направляется на прохождение испытательного срока в соответствии с внутренними регламентами National Guard.
Статья 1.6. Военнослужащий обязан:
- соблюдать законодательство штата San-Andreas;
- соблюдать Трудовой кодекс и Процессуальный кодекс;
- соблюдать внутренний устав National Guard;
- выполнять приказы старшего состава;
- соблюдать нормы субординации;
- бережно относиться к имуществу организации;
- соблюдать служебную тайну.
Статья 1.7. Денежное довольствие военнослужащего формируется из:
- оклада по воинскому званию;
- оклада по должности;
- премиальных выплат;
- надбавок, предусмотренных законодательством и внутренними актами.
Статья 1.8. Военнослужащему могут назначаться надбавки за:
- выслугу лет;
- выполнение специальных задач;
- участие в спец. операциях;
- высокий уровень подготовки;
- особые условия службы;
- заслуги перед National Guard.
Статья 1.9. Контракт может быть расторгнут:
- по инициативе военнослужащего;
- по инициативе работодателя в порядке, установленном Трудовым кодексом;
- при нарушении законодательства штата;
- при систематическом нарушении устава National Guard;
- при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом (в том числе при наличии 3 активных выговоров);
- при переводе в другую государственную структуру.
Статья 1.10. Руководство National Guard вправе вносить изменения в настоящий контракт в соответствии с действующим законодательством штата San-Andreas. Военнослужащий обязан самостоятельно отслеживать все изменения нормативной базы.
ГЛАВА II. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ
Статья 2.1. Дисциплинарные взыскания применяются за нарушение законодательства штата, Трудового кодекса, Процессуального кодекса, внутреннего устава National Guard и служебной дисциплины.
Статья 2.2. Виды дисциплинарных взысканий определяются Трудовым кодексом штата San-Andreas и включают:
- предупреждение;
- выговор;
- выговор от Прокуратуры сроком на 3-7 дней без права на досрочное снятие;
- внутренняя переатестация;
- переаттестация в Прокуратуре;
- штрафную санкцию;
- понижение в должности;
- Примечание: Понижение разрешено на -1 ранг.
Статья 2.3. Порядок применения, учета, снятия и обжалования дисциплинарных взысканий регулируется Трудовым кодексом и Процессуальным кодексом штата San-Andreas.
Статья 2.4. Основанием для увольнения военнослужащего может являться наличие трех активных выговоров в соответствии с Трудовым кодексом штата San-Andreas.
Статья 2.5. Дисциплинарные взыскания вправе выносить лица, уполномоченные внутренним уставом National Guard и законодательством штата San-Andreas.
Статья 2.6. Сотрудники Military Police имеют право:
- фиксировать нарушения;
- проводить служебные проверки;
- составлять рапорты;
- передавать материалы командованию;
- участвовать в процессуальных действиях в рамках своих полномочий.
Статья 2.7. Все доказательства нарушений должны храниться не менее 72 часов, если иное не предусмотрено законодательством штата.
Статья 2.8. Военнослужащий имеет право обжаловать дисциплинарное взыскание в порядке, установленном Процессуальным кодексом штата San-Andreas.
Статья 2.9. За добросовестную службу военнослужащий может быть поощрен:
- благодарностью;
- денежной премией;
- внеочередным повышением;
- отпуском;
- увольнительным;
- иными поощрениями по решению руководства.
Статья 2.10. Порядок назначения поощрений определяется внутренним уставом National Guard.
ГЛАВА III. СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЙ
Статья 3.1. Повышения военнослужащих осуществляются в соответствии с системой повышения подразделений National Guard.
Статья 3.2. Внеочередное повышение возможно только за особые заслуги и по решению Федерального Правительства Штата.
Статья 3.3. Повышения проводятся в установленное внутренним распорядком время.
Статья 3.4. Рассмотрение кандидатур на повышение осуществляется в соответствии с иерархией, установленной внутренним уставом National Guard.
Статья 3.5. Максимальное звание, доступное без назначения на руководящую должность, определяется внутренним уставом National Guard.
ГЛАВА IV. ВОССТАНОВЛЕНИЕ
Статья 5.1. Восстановление военнослужащих осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом и внутренним уставом National Guard.
Статья 5.2. При восстановлении военнослужащий может быть назначен на должность не выше установленной внутренними правилами.
Статья 5.3. Восстановленный военнослужащий обязан пройти адаптационный период и соблюдать ограничения, установленные командованием.
Статья 5.4. Восстановление не гарантирует сохранение прежней должности или звания.
ГЛАВА VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Статья 6.1. Военнослужащий обязан соблюдать все изменения законодательства штата, Трудового кодекса, Процессуального кодекса и внутренних нормативных актов National Guard.
Статья 6.2. Незнание нормативной базы не освобождает от ответственности.
Статья 6.3. Руководство National Guard вправе вносить изменения в настоящий контракт в установленном законом порядке.
Статья 6.4. Подписывая настоящий контракт, гражданин подтверждает, что действует добровольно, осознанно и понимает все последствия вступления на службу.