- Автор темы
- #1
Регламент проведения медицинских и санитарных проверок государственных структур
Глава I. Общее положения
| Статья 1. Цель и задачи Регламента Настоящий Регламент устанавливает правовые и организационные основы проведения медицинских и санитарных проверок государственных учреждений Экстренной Медицинской Службой и направлен на контроль состояния здоровья сотрудников, а также соблюдение санитарных и санитарно-эпидемиологических норм. Статья 2. Медицинская проверка Медицинская проверка - это одна из обязательных процедур, включающая осмотр и оценку физического и психического состояния сотрудника, проводимая квалифицированным медицинским работником. Цель проверки - подтверждение отсутствия медицинских и психологических противопоказаний для выполнения служебных обязанностей в рамках данной структуры. В ходе проверки могут быть заданы стандартизированные вопросы, направленные на оценку психологической пригодности сотрудника к исполнению возложенных задач. Психологическое тестирование проводится в пределах служебной пригодности и без вмешательства в частную жизнь сотрудника. Вмешательство в частную жизнь сотрудника без его согласия запрещается. Статья 3. Санитарная проверка Санитарная проверка - это одна из обязательных процедур, направленных на контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований. Она проводится в рамках регламентированных надзорных мероприятий и обеспечивает поддержание безопасных и здоровых условий на рабочих местах, а также способствует предотвращению угроз санитарно-эпидемиологическому благополучию сотрудников. Статья 4. Обязательность прохождения медицинских и психологических осмотров Гражданам штата, состоящим на государственной службе, а также лицам, замещающим государственные должности либо проходящим службу, связанную с повышенным риском, необходимо в обязательном порядке проходить медицинские осмотры для оценки общего и психологического состояния здоровья. Статья 5. Требования к медицинской карте и состоянию здоровья Нормой является отсутствие наркотическая зависимость у гражданина, состоящего в проверяемой организации, а также наличие действующей и корректной медицинской карты. Примечание: Медицинская карта считается корректной, только если в ней указано: “ЗДОРОВ”, а также должны присутствовать отметки “(A)” и “(V)”. Статья 6. Внесение правок в Регламент Изменения, дополнения либо признание утратившими силу положений настоящего Регламента осуществляются по взаимному согласованию Emergency Medical Service (далее - EMS) и Министерства Труда. Проект соответствующих изменений подлежит обязательному направлению в Генеральную прокуратуру для проведения проверки на соответствие действующим нормативно-правовым актам штата Сан-Андреас. Поправки вступают в силу после согласования сторонами и утверждения Генеральным Прокурором либо его заместителем в части соответствия требованиям законности. Статья 7. Порядок организации и проведения медицинских проверок ч. 1 Медицинские проверки являются обязательными и проводятся в государственных учреждениях. Министр Труда или его заместители издают соответствующее постановление, в котором утверждается график проведения плановых и внеплановых проверок. ч. 2 Непосредственное проведение проверочных мероприятий осуществляется сотрудниками Отдела EMS, а именно Санитарно-Эпидемиологической Службой (далее - СЭС). ч. 3 Департамент Здравоохранения осуществляет контроль за соблюдением порядка проведения проверок сотрудниками EMS и оценивает соответствие действий проверяемой организации требованиям нормативных актов и действующего законодательства. ч. 4 Уведомление о проведении плановой медицинской или санитарной проверки публикуется на официальном портале штата не позднее чем за 24 часа до ее начала. |
Глава II. Виды медицинских и санитарных проверок
| Статья 8. Состав и периодичность плановых проверок Плановые медицинские и санитарные проверки государственных структур проводятся раз в неделю в целях контроля состояния здоровья сотрудников. В плановую проверку входит: чтение лекций, проверка медицинских карт сотрудников и наличие запрещённых веществ в организме, санитарная проверка, а также психологический тест. Статья 9. Состав и периодичность внеплановых проверок Внеплановые медицинские проверки, проводятся с не установленной периодичностью в целях дополнительного контроля и проверки сотрудников государственных структур, проводимые вне основного расписания, для оценки состояния их здоровья. Во внеплановую проверку входит проверка медицинских карт сотрудников и наличие запрещённых веществ в организме, а также психологический тест. Примечание I: Основанием для проведения внеплановой проверки является 3 и более документально подтвержденных нарушения, выявленных предыдущей проверкой у сотрудников государственной структуры во время проведенной плановой проверки. Примечание II: Внеплановые проверки могут быть инициированы Министром Труда или его заместителями на основании анализа отчетности, представляемой Департаментом Здравоохранения или EMS. Примечание III: Уведомление о проведении внеплановой медицинской или санитарной проверки публикуется на официальном портале штата не позднее чем за час до ее начала. Статья 10. Порядок проведения психологического медицинского освидетельствования ч. 1 Психологическое медицинское освидетельствование проводится совместно с медицинской проверкой либо отдельно в плановом или внеплановом порядке в целях оценки психологической пригодности сотрудников государственных структур к исполнению служебных обязанностей. ч. 2 Освидетельствование осуществляется сотрудниками Отдела EMS — СЭС. ч. 3 При проведении освидетельствования проверяемая государственная структура обязана предоставить сведения о сотрудниках, находящихся в штате, а также обеспечить их построение и организационную готовность к проведению проверки. ч. 4 Освидетельствование включает проведение стандартизированного тестирования, собеседования и иных допустимых методов оценки психоэмоционального состояния сотрудника. ч. 5 По результатам освидетельствования уполномоченными сотрудниками оформляется заключение и при необходимости выдается направление на дополнительное обследование в EMS. |
Глава III. Регламент проведения медицинских и санитарных проверок
| Статья 11. Порядок проведения медицинской проверки Медицинская проверка в государственных структурах осуществляется в соответствии со следующим Регламентом: а) Организация и подготовка к проверке Персонал организации своевременно извещается о предстоящей проверке и обеспечивается необходимыми условиями для ее проведения (формирование строя и подготовка помещений). б) Предоставление информации о персонале Руководством проверяемой организации предоставляется актуальный список сотрудников, находящихся в штате государственной структуры. в) Проведение обучающей лекции Сотрудниками Министерства труда, представителями Департамента Здравоохранения проводится лекция, по вопросам охраны здоровья, профилактики профессиональных заболеваний, соблюдения санитарно-гигиенических норм и др. г) Ознакомление с документами Сотрудниками отдела СЭС осуществляется сверка личности сотрудника и ознакомление с полным пакетом документов, включая служебное удостоверение или идентификационный бейдж. д) Проверка документации Сотрудниками отдела СЭС проводится проверка личных медицинских карт сотрудников на предмет подтверждения их физического и психоэмоционального здоровья, а также соответствия требованиям, предъявляемым к занимаемой должности. е) Экспресс-тестирование Сотрудниками отдела СЭС выполняется взятие образца слюны для экспресс-анализа на наличие в организме запрещенных веществ или алкоголя. ё) Психологическое тестирование Проведение опроса сотрудником СЭС с целью оценки психоэмоционального состояния и общего психологического здоровья сотрудника. ж) Фиксация результатов Все полученные в ходе проверки сведения о состоянии здоровья и результатах тестирования сотрудников заносятся в единую базу данных в установленном порядке. Примечание I: Последовательность этапов может быть изменена в исключительных случаях по решению Министра Труда, его заместителя или Директора Департамента Здравоохранения. Примечание II: Сведения о состоянии здоровья сотрудников, результаты тестирований и иные медицинские данные, полученные в ходе проверки, используются исключительно в целях проведения проверки, служебного контроля и исполнения настоящего Регламента. Указанные сведения подлежат хранению сроком 30 суток, если более длительный срок не требуется в связи с расследованием, судебным производством либо иными случаями, предусмотренными законодательством штата. Статья 12. Проведение санитарной проверки Проведение санитарной проверки в государственных структурах осуществляется в соответствии с настоящим Регламентом и включает следующие этапы:
|
Глава IV. Контроль за соблюдением прохождения медицинских осмотров у государственных структур
| Статья 13. Ответственность Отдела СЭС СЭС несет полную ответственность за проведение плановых и внеплановых проверок в государственных структурах. Исключение: положения, предусмотренные пунктами “а”, “б” и “в” статьи 11 главы 3 настоящего регламента. Статья 14. Организация проверок и надзор Министр Труда и его заместители, а также сотрудники Департамента Здравоохранения осуществляют организацию плановых и внеплановых проверок и выполняют функции надзорного органа. Статья 15. Контроль за психологическим медицинским освидетельствованием Контроль за проведением психологического медицинского освидетельствования осуществляют Отдел СЭС, Министр Труда и его заместители, а также сотрудники Департамента Здравоохранения. Статья 16. Представление списка сотрудников при проведении проверки При любой проверке старший состав проверяемой государственной структуры предоставляет актуальный список сотрудников на электронную почту Заведующему Отдела СЭС или его заместителям; Министру Труда или его заместителю; Директору Департамента Здравоохранения или его заместителям список сотрудников, находящихся на момент проверки в штате. Статья 17. Количество сотрудников при плановой проверке Количество сотрудников государственной структуры, проходящих плановую проверку, должно составлять не менее 30% от числа сотрудников, находящихся в штате. ч. 1 От лица проверяемой структуры обязан присутствовать не менее один сотрудник старшего состава. ч. 2 В случае введения режима повышенной готовности, проведения специальных операций, массовых мероприятий, чрезвычайных происшествий либо иной оперативной необходимости минимальное количество сотрудников может быть снижено по согласованию между Отделом СЭС, Министерством Труда и руководством проверяемой структуры. Примечание: явка 35 и более сотрудников допускает немедленное начало проверки. Статья 18. Количество сотрудников при внеплановой медицинской проверке Количество сотрудников, проходящих внеплановую проверку, должно составлять не менее 30% от штатной численности. ч. 1 Обязательно присутствие не менее одного сотрудника старшего состава. ч. 2 При наличии боевой, оперативной либо чрезвычайной обстановки допускается снижение минимального количества сотрудников по согласованию между Министерством Труда, Отделом СЭС и руководством проверяемой структуры. Статья 19. Ответственность за медицинские карты Ответственность за наличие просроченных или некорректно заполненных медицинских карт сотрудников возлагается на проверяемую государственную организацию. Статья 20. Ответственность за просроченные или некорректные медицинские карты При истечении срока действия медицинской карты или её некорректном заполнении необходимо незамедлительно обратиться к сотрудникам EMS. В случае выявления просроченной или некорректно заполненной карты у сотрудника государственной организации на организацию накладывается штраф в размере, предусмотренном частями 1 и 2 статьи 33 настоящего Регламента. Статья 21. Ответственность за повторное нарушение сроков действия медицинской карты В случае халатного отношения и повторного нарушения срока действия медицинской карты сотрудником государственной организации на него накладывается штраф в размере, предусмотренном частью 3 статьи 33 настоящего Регламента, и выносится постановление об увольнении в соответствии с Трудовым кодексом. Статья 22. Ответственность за выявление зависимости или опьянения В случае выявления наркотической зависимости или алкогольного опьянения у сотрудника, ответственность несет проверяемая государственная организация. Статья 23. Исключения для сотрудников отдельных подразделений Сотрудники отделов Detective Bureau (DB) Los Santos Police Department (LSPD) , Criminal Investigative Division (CID) Federal Investigation Bureau (FIB) и других специализированных подразделений могут иметь просроченные или некорректно заполненные медицинские карты, а также ограничения по состоянию здоровья, обусловленные спецификой их профессиональной деятельности (в том числе наркозависимость). Статья 24. Документирование нарушений при проверке При выявлении нарушений у сотрудников государственной организации, проходящих проверку, сотрудник СЭС обязан зафиксировать их в документации и передать информацию Министру Труда и его заместителям; Директору Департамента Здравоохранения и его заместителям. Статья 25. Внеплановая индивидуальная проверка сотрудников Министр Труда и его заместители, а также Директор Департамента Здравоохранения и его заместители вправе провести внеплановую индивидуальную проверку сотрудников государственной организации, у которых выявлены нарушения, подлежащие исправлению в течение 48 часов с момента их обнаружения. Примечание: Сотрудники извещаются о проведении индивидуальной проверки путем публикации соответствующего постановления на официальном портале штата и вправе знать основания вызова. Статья 26. Фиксирование медицинских показателей Во время проведения проверки сотрудники Отдела СЭС обязаны фиксировать все медицинские показатели сотрудников проверяемой государственной структуры. Статья 27. Отчетность по итогам проверок Руководство Отдела СЭС и Департамента Здравоохранения обязано предоставлять отчет Министру Труда и его заместителям по результатам проведенных проверок. Статья 28. Штраф за нарушения при индивидуальной проверке В случае выявления нарушения у сотрудника, вызванного на индивидуальную проверку, на него налагается штраф в порядке, предусмотренном частью 1 статьи 37 настоящего Регламента. Статья 29. Согласование времени проведения проверок Сотрудники СЭС, Министр Труда и его заместители, а также Директор Департамента Здравоохранения и его заместители обязаны согласовывать время проведения медицинской или санитарной проверки с руководством соответствующей государственной организации. |
Глава V. Штрафные санкции при нарушении требований прохождения медицинских осмотров
| Статья 30. Штраф не может быть наложен без фото, видео, документов либо Постановление Министерства Труда Сан-Андреас о результате проведенной проверки. Статья 31. Ответственность государственной организации за нарушение требований прохождения медицинских осмотров Нарушение требований по соблюдению установленного порядка прохождения обязательных медицинских осмотров государственной организацией влечет применение штрафных санкций в отношении проверяемой государственной организации в порядке и размерах, предусмотренных настоящим Регламентом. Статья 32. Разграничение ответственности Штрафные санкции за нарушения, допущенные сотрудниками государственной организации при прохождении проверок, налагаются на соответствующую государственную организацию. Если нарушение связано с ненадлежащим оформлением медицинской карты по вине сотрудника EMS, включая технические ошибки, неправильные отметки, несоответствие установленной форме либо внесение недостоверных данных, штрафные санкции налагаются на EMS как ответственную организацию. При наличии вины одновременно сотрудника организации и сотрудника EMS ответственность может быть распределена между сторонами постановлением уполномоченного органа. Статья 33. Ответственность за нарушения в ведении медицинских карт ч. 1 В случае выявления у сотрудника государственной организации некорректно оформленной медицинской карты на EMS налагается штраф в размере $30.000 с обязательным и незамедлительным прохождением сотрудника проверяемой организации медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник отстраняется от исполнения служебных обязанностей в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом, и обязуется обновить медицинскую карту в течение 48 часов с момента выявления нарушения с последующей передачей сведений в Правительство штата на имя Министра Труда либо его заместителей; Директору Департамента Здравоохранения либо его заместителям. Примечание: Медицинская карта считается корректной, только если в ней указано: “ЗДОРОВ”, а также должны присутствовать отметки “(A)” и “(V)”. ч. 2 В случае выявления у сотрудника государственной организации медицинской карты с истекшим сроком прохождения периодического медицинского осмотра на соответствующую государственную организацию налагается штраф в размере $40.000 с обязательным и незамедлительным прохождением сотрудником медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотруднику выдается устный выговор, он отстраняется от исполнения служебных обязанностей в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом, и обязуется обновить медицинскую карту в течение 48 часов с момента выявления нарушения с последующей передачей сведений в Правительство штата на имя Министра труда либо его заместителей; Директору Департамента Здравоохранения либо его заместителям. ч. 3 При выявлении повторного нарушения срока действия либо некорректного оформления медицинской карты у сотрудника государственной организации, в отношении которого ранее уже было зафиксировано аналогичное нарушение в ходе плановой либо внеплановой медицинской проверки, на соответствующую государственную организацию налагается штраф в размере $60.000, а также выносится постановление об увольнении сотрудника в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом. ч. 4 В случае выявления просроченной либо некорректно оформленной медицинской карты у представителей старшего состава государственной организации, не обладающих неприкосновенностью, на соответствующую государственную организацию налагается штраф в размерах, предусмотренных частями 1, 2 и 3 настоящей статьи, а также дополнительно применяется штраф в размере $70.000. Примечание: К представителям старшего состава относятся:
ч. 5 В случае отсутствия у сотрудника государственной организации медицинской карты на соответствующую государственную организацию налагается штраф в размере $50.000 с обязательным и незамедлительным прохождением сотрудником медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотруднику выдается устный выговор, он отстраняется от исполнения служебных обязанностей в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом, и обязуется обновить медицинскую карту в течение 48 часов с момента выявления нарушения с последующей передачей сведений в Правительство штата на имя Министра Труда либо его заместителей; Директору Департамента Здравоохранения либо его заместителям. Статья 34. Ответственность государственной организации за выявление наркотической зависимости или алкогольного опьянения у сотрудников В случае выявления у сотрудников государственной организации признаков наркотической зависимости или состояния алкогольного опьянения на соответствующую государственную организацию налагаются штрафные санкции в порядке и размерах, предусмотренных настоящим Регламентом. ч. 1 В случае выявления у сотрудника государственной организации наркотической зависимости в пределах 1–4 единиц токсикологической шкалы или состояния алкогольного опьянения на соответствующую государственную организацию налагается штраф в размере $30.000. Сотрудник отстраняется от исполнения служебных обязанностей и обязуется пройти обязательное медицинское лечение от наркотической или алкогольной зависимости в течение 48 часов с момента выявления нарушения с последующей передачей сведений в Правительство штата на имя Министра Труда или его заместителей; Директора Департамента Здравоохранения или его заместителей. ч. 2 В случае выявления у сотрудника государственной организации наркотической зависимости в пределах 5–9 единиц токсикологической шкалы на соответствующую государственную организацию налагается штраф в размере $45.000. Сотрудник отстраняется от исполнения служебных обязанностей и обязуется пройти обязательное медицинское лечение от наркотической зависимости в течение 48 часов с момента выявления нарушения с последующей передачей сведений в Правительство штата на имя Министра Труда или его заместителей; Директора Департамента Здравоохранения или его заместителей. ч. 3 В случае выявления у сотрудника государственной организации наркотической зависимости в размере 10 и более единиц токсикологической шкалы выносится постановление об увольнении сотрудника, а на соответствующую государственную организацию налагается штраф в размере $70.000. Информация о выполнении соответствующего постановления должна быть направлена на электронную почту Министру Труда либо его заместителям. ч. 4 В случае отказа сотрудника государственной организации от прохождения проверки на наличие наркотической зависимости на соответствующую государственную организацию налагается штраф в размере $70.000. ч. 5 В случае выявления наркотической зависимости у представителей старшего состава государственной организации, не обладающих неприкосновенностью, на соответствующую организацию налагаются штрафные санкции в размерах, предусмотренных частями 1, 2, 3 и 4 настоящей статьи, а также дополнительно применяется штраф в размере $70.000. Примечание: К представителям старшего состава относятся:
Статья 35. Ответственность государственных организаций за нарушения на медицинской или психологической проверке и несоблюдение Кодекса этики В случае выявления нарушений со стороны сотрудников государственной организации на медицинской проверке или при психологическом медицинском освидетельствовании, а также нарушений положений “Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих”, на соответствующую государственную организацию налагаются штрафные санкции в порядке и размерах, предусмотренных требованиями законодательства. ч. 1 В случае если государственная организация в течение 15 минут после назначенного времени проверки не предоставила состав в количестве не менее 30% сотрудников, находящихся в штате, на организацию налагается штраф в размере $150.000. Примечание: Время проверки может быть перенесено, но не менее чем на 1 час и не более чем на 2 часа в день проведения проверки. Перенос также возможен на следующий календарный день. Исключение: По согласованию трёх сторон - Министерства труда, EMS, а также проверяемой государственной структуры - время проведения проверки может быть перенесено на любой день недели. ч. 2 В случае если государственная организация в течение 15 минут после назначенного времени внеплановой проверки не предоставила состав в количестве не менее 30% сотрудников, находящихся в штате, на организацию налагается штраф в размере $200.000. Исключение: Если сотрудники государственной организации не могут присутствовать по обоснованной причине, по согласованию сторон может быть уменьшено общее количество сотрудников, задействованных для проведения проверки. ч. 3 В случае умышленного ухода от медицинской проверки или отказа от ее прохождения на государственную организацию налагается штраф в размере $500.000. Примечание: Примерами ухода от проверки являются, но не ограничиваются:
Примечание: Примерами ухода от проверки являются, но не ограничиваются:
Сотрудник обязан пройти дополнительное обследование в течение 48 часов. ч. 7 В случае выявления у сотрудника признаков состояния, препятствующего надлежащему исполнению служебных обязанностей, сотруднику может быть рекомендовано прохождение курса консультации либо лечения в EMS. Руководство государственной структуры обязано предоставить сотруднику освобождение от службы сроком от 1 до 3 рабочих дней при наличии соответствующего заключения EMS. ч. 8 В случае выявления нарушений, предусмотренных “Кодексом этики и служебного поведения государственных служащих”, во время медицинской проверки или психологического медицинского освидетельствования на государственную организацию налагается штраф в размере $50.000 за каждого нарушителя с указанием нарушенной статьи “Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих”. Примечание I: Примерами нарушений являются, но не ограничиваются:
Статья 36. Ответственность за нарушения со стороны Отдела СЭС в отношении EMS В случае выявления нарушений со стороны Отдела СЭС, влияющих на деятельность EMS, на государственную организацию EMS, налагаются штрафные санкции в порядке и размерах, предусмотренных настоящим Регламентом. ч. 1 В случае если EMS в течение 15 минут после назначенного времени плановой проверки не предоставила состав в количестве не менее 2 сотрудников СЭС, на организацию налагается штраф в размере $100.000. Проверка переносится согласно настоящему Регламенту. ч. 2 В случае если EMS в течение 15 минут после назначенного времени внеплановой проверки не предоставила состав в количестве не менее 2 сотрудников СЭС, на организацию налагается штраф в размере $150.000. Проверка переносится согласно настоящему Регламенту. ч. 3 В случае полного отсутствия сотрудников Отдела СЭС на плановых или внеплановых проверках на государственную организацию EMS налагается штраф в размере $200.000. Проверка переносится согласно настоящему Регламенту. Примечание: Время проверки может быть перенесено, но не менее чем на 1 час и не более чем на 2 часа в день проведения проверки. Перенос также возможен на следующий календарный день. Исключение: По согласованию трёх сторон - Министерства труда, EMS, а также проверяемой государственной структуры - время проведения проверки может быть перенесено на любой день недели. Статья 37. Ответственность за нарушения сотрудников, вызванных на индивидуальную проверку В случае выявления нарушения у сотрудника, вызванного на индивидуальную проверку, на соответствующую организацию или сотрудника налагаются штрафные санкции в порядке, предусмотренном главой 5 настоящего Регламента. ч. 1. В случае вызова сотрудника государственной организации на индивидуальную проверку Министром Труда или его заместителями, Директором Департамента Здравоохранения или его заместителями, сотрудник обязан явиться на указанную проверку. Примечание: В случае неявки на проверку сотруднику налагается штраф в размере:
Статья 38. Штраф при индивидуальном отказе от проверки сотрудника ч. 1 Индивидуальный отказ сотрудника от прохождения обязательной медицинской проверки, включая осмотр, освидетельствование, тестирование либо иные проверочные действия, предусмотренные настоящим Регламентом, влечет наложение штрафа в размере $40.000 долларов США. ч. 2 Под индивидуальным отказом понимается выраженное в явной форме нежелание сотрудника пройти проверочные мероприятия при отсутствии уважительных причин. Не является уважительной причиной: присутствие сотрудников Департамента здравоохранения при проведении индивидуальной проверки; присутствие иных сотрудников EMS при проведении индивидуальной проверки; субъективное недоверие к проверяющему лицу при отсутствии подтвержденных обстоятельств. Примечание: Под индивидуальной проверкой в целях настоящей статьи понимается проведение сотрудником EMS в отношении проверяемого государственного служащего проверочных действий, включая, но не ограничиваясь, тестированием на наличие наркотическая зависимость и прохождением психологического тестирования. Статья 39. Порядок наложения и оплаты штрафов Штрафы назначаются по результатам проведенной проверки постановлением уполномоченного должностного лица. Срок исполнения постановления составляет 48 часов с момента его вынесения. Взыскание штрафов с государственной организации осуществляется Министерством финансов штата Сан-Андреас путем удержания соответствующей суммы из премиального фонда либо иного финансирования соответствующей государственной структуры. При недостаточности средств взыскание производится в последующие расчетные периоды до полного погашения задолженности. Статья 40. Ответственность за нарушения Штрафные санкции накладываются исключительно на проверяемую государственную организацию. Статья 41. Отсутствие сотрудников проверяемой государственной организации на проверке Сотрудники проверяемой государственной организации могут отсутствовать на плановой или внеплановой проверке по следующим причинам, но не ограничиваются ими:
Статья 42. Отсутствие старшего состава Отдела СЭС или EMS В случае отсутствия старшего состава Отдела СЭС или EMS на время проведения проверки его обязанности временно исполняют сотрудники Департамента здравоохранения. |
Глава VI. Штрафные санкции при нарушении требований прохождения санитарных проверок государственными структурами
| Статья 43. Ответственность за нарушение санитарных норм государственной организации Нарушение требований по соблюдению санитарных норм государственной организации влечет за собой обязательное выполнение указаний по устранению выявленных нарушений в порядке, установленном настоящим Регламентом. Примечание: Передача указаний по устранению нарушений санитарных норм осуществляется путём отправки отчета на электронную почту руководителя государственной организации, у которой были выявлены нарушения. Передача отчета об устранении нарушений санитарных норм осуществляется путём отправки отчета на электронную почту Министру Труда или его заместителями, Директору Департамента Здравоохранения или его заместителям. Статья 44. Сроки предоставления отчетности по устранению нарушений В течение 48 часов с момента получения указаний по устранению нарушений проверяемая организация обязана предоставить Министру Труда или его заместителям, Директору Департамента Здравоохранения или его заместителям отчёт о проделанной работе, в ходе которой были устранены выявленные нарушения. Примечание: В случае непредставления отчетности в течение 48 часов, на проверяемую государственную организацию налагается дополнительный штраф в размере суммы изначально назначенного штрафа, предусмотренного статьей 44 настоящего Регламента. Статья 45. Ограничение размера штрафных санкций за нарушения санитарных проверок Штрафные санкции, налагаемые на государственной организации за нарушение требований прохождения санитарных проверок, не могут превышать $60.000. |
Последнее редактирование модератором: