Организаторы: Goverment
Точка сбора: университет ULCA
Предыстория:
Многим людям приходилось на этапе взросления сталкиваться с различными трудностями, такими как: непонимание со стороны взрослых, неспособность найти общий язык со сверстниками и порой даже травлей на постоянной основе. Как говорят психологи: многое идет из детства. Вот и в случаи "буллинга" - чаще всего настоящим рассадником ненависти становятся учебные заведения. Если заглянуть в статистику причин самоубийств в мире, то пугающе большую часть составляют самоубийства из-за травли и общественного непринятия отдельной личности. Человек остается один наедине сам с собой и ломается, не осилив это бремя.
Во время посещения больницы Сэнди-Шорс, работники Government заметили молодую девушку, которая плакала прямо на задней парковке EMS. Когда один из сотрудников подошел узнать в чем же дело, она рассказала, что ее близкая подруга, которая учится в университете ULSA предприняла попытку самоубийства из-за травли, а точнее бросилась под машину прямо на глазах у девушки. Теперь она сидит у больницы, куда привезли подругу и ждет слов врачей.
Сотрудники решили остаться с девушкой и поддержать ее до окончания операции. К счастью все обошлось и теперь девушке предстоит реабилитация и лечение специалистов. Но эта тема заставила работников всерьез задуматься.
Таким образом было решено провести Мероприятие-тренинг, целью которого является проработка частых ситуаций, гласность и простая человеческая помощь всем тем, кому хочется высказаться.
Этап 1
Организатор приветствует всех участников на территории университета, который в выходной день был выделен специально для данного мероприятия.
В самом начале мы немного расскажем о типах "буллинга" и тому, как грамотно справляться с ситуацией если это коснулось лично Вас.
Суть этапа:
Организатор задает участникам ситуации, из которых необходимо выйти, понеся минимальный ущерб себе и своему психологическому здоровью. Но! Выйти из ситуации можно только словесно.
Подсказкой от организатора будет являться демонстрация особого метода "в случае оскорблений и конфликтов".
Самым активным на этапе приз по - 4.000$
Этап 2
К нам обращается группа "друзей", которые поссорились между собой и начали проявлять враждебность. На территории университета находятся 2-е друзей. Необходимо вникнуть в суть конфликта и попытаться верными наставлениями помочь ребятам прийти к компромиссу и помириться.
Самые активные получают по - 3.000$
Этап 3
"Зажимы в общении"
Очень часто мы становимся социально изолированными из-за собственных страхов в общении с теми или иными типами личностей. Организатор проведет небольшой "тренинг" по знакомству в коллективе. Организатор расскажет немного о типах личности. Далее участникам необходимо встать в круг и по очереди представится и рассказать о себе что-то в 2-3 предложениях, а так же подумать к какому по вашему мнению "типу" личности вы относитесь.
Далее мы делимся на пары, желательно с незнакомым человеком и начинается особое задание от организатора "Реклама".
Суть задания в следующем:
На основе рассказа человека о себе, необходимо сделать его "рекламу" для остальных. Можно представить что вы на собеседовании или пришли на кастинг фильма. Но только реклама будет не совсем "обычной", ваш напарник должен назвать вам какую-то профессию, предмет или вообще все что угодно, ведь это вы и будете представлять.
К примеру: Этого гражданина зовут Кевин и он лучший в мире охотник на чипсы с крабом! (далее более подробно уже опираясь на описание человека и исходя из его типа личности)
Самым сработавшимся парам - по 2.000$
Самой запомнившейся - по 5.000$
Этап 4
"Чувства"
Очень часто мы сталкиваемся с проблемой, что нам тяжело понять чувства и эмоции даже самого близкого нам человека, так давайте проверим, насколько участники проницательны в этом плане!
Участники так же работают в парах.
Существует множество чувств: любовь, дружба, отвращение, пренебрежение, сочувствие, злость, страх, радость, восхищение, уважение, равнодушие, тревога и т.д.
Организатор на листочке передаст каждому из пары по "чувству" и его задачей будет за 15 секунд изобразить или описать это чувство так, чтобы партнер понял.
Всем, кто справится - по 1.000$
Этап 5
"Выгода"
В современном мире значительный процент взаимоотношений построен на выгоде, когда приходится буквально "доказывать", что ты важен для того или иного коллектива. Хотя здоровые отношения рождаются там, где человека прежде всего уважают как личность. Но все же приходится бороться с подобными трудностями, к примеру при устройстве на работу.
Почему именно вы будете полезны коллективу? А почему ваша кандидатура лучше других?
Для кого-то вполне знакомые вопросы.
В заключительном раунде мы попытаемся сыграть в подобную "игру".
Суть игры:
Участники делятся на 2-3 группы. Каждая группа выбирает профессию из числа предлагаемых. Далее каждой группе дается задание представить себя, свои возможности, перспективы, и т.д.
После "создания" рабочего коллектива, организатор задает различные ситуации, где необходимо выбрать, кто из коллектива станет "слабым звеном" и будет вынужден уйти. Свою позицию каждый участник должен обосновать.
P/S Участник, который выбыл из одной команды, может быть выбран в другую посредством голосования, если там необходим. Спустя 4-5 таких раундов мы доходим до последних участников.
Самым "нужным" участникам, которые всеми силами сумели это доказать приз - по 5.000$
Тем кто "отсеялся", но сделал это более чем достойно и выкрутился - по 3.000$
Завершение:
В конце организатор благодарит всех за участие, ну а напоследок предлагает в кругу выговорится и рассказать о том, с какими трудными ситуациями в плане общения с людьми сталкивались участники и как они вышли из ситуации. За самый интересный рассказ - 10.000$
Общий призовой фонд: 80.000$
Правила мероприятия:
1. Не нарушать правил сервера.
2. Не перебивать ведущего.
3. Не нарушать правил штата. Вести себя культурно.
4. Не использовать SoundPad.
Требования к администрации: нет, спасибо
Дискорд для связи: Валерчик КакАвА#0005
