РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О СТОРОНАХ ДЕЛА.
1. ДАННЫЕ ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Johhan Grime
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 2334
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 2977522
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]
2. ДАННЫЕ ОТВЕТЧИКА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Irina Smolina
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: GOVERMENT
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: Отсутствует.
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Я Гражданин штата Сан-Андрес, пишу Вам с целью сообщить о совершении неправомерных действий в мою сторону сотрудником государственной организации Goverment, Вице-губернатора Irina Smolina.
17.02.2024 в 15:52 обнаружил неправомерный указ изданный 17.02.2024 об увольнении меня с должности Заместителя Начальника Тюрьмы по статье Главе 7, статьи 2, пункта 7 Трудового кодекса.
Основываясь на Главу 7, статью 2, пункт 7 Трудового кодекса:
7.2.7 Работник может быть уволен по утрате доверия (применяется по согласованию с Генеральным Прокурором, его заместителем, либо Губернатором или Вице-Губернатором)
Глава 7, статья 2, гласит о том что работник может быть уволен по инициативе работодателя:
7.2 Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя
Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:
7.2.7 Утраты доверия (применяется по согласованию с Генеральным Прокурором, его заместителем, либо Губернатором или Вице-Губернатором);
Основываясь на Главу 5, статью 1 и 4 Конституции:
Статья 1. Исполнительную власть штата Сан-Андреас осуществляет Правительство штата Сан-Андреас во главе с Губернатором штата Сан-Андреас.
Статья 4. Все государственные органы штата Сан-Андреас вместе с их руководителями являются подконтрольными и подотчетными Правительству штата Сан-Андреас, еженедельно представляют Правительству штата Сан-Андреас отчет о ходе и результатах деятельности своего ведомства в порядке, определяемом Губернатором, Вице-Губернатором или Генеральным прокурором штата Сан-Андреас.
Исходя из вышесказанного можно установить, что Вице-Губернатор не является моим работодателем, а следственно и не может уволить.
Утрата доверия может быть применена в случае если работодатель имеет инициативу расторжения трудовых отношений с работником, а гарантом соблюдения законности этой инициативы, являются лица перечисленные в Главе 7, статье 2, пункте 7 Трудового кодекса, но эти "гаранты" не могут быть инициаторами расторжения трудового контракта.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА: *Тык*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *Указ*
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
На основании вышеизложенного, прошу суд:
1.Привлечь Irina Smolina по статьям которые предусмотрит суд.
2.Возместить судебные расходы
3. Восстановить в должности и возместили потерянную заработная плату с 17.02.2024 16:01 по дату восстановления в должности.
4. Запросить моральную компенсацию в размере 90.000$ у ответчика Истцу.
Дата подачи заявления:17.02.2024
Подпись Истца или его представителя:Johhan_Grime.
Подпись Истца или его представителя:Johhan_Grime.