Отказано Jez Nord, Anthony Poulsson, Alexander DeWhite v. Vladislav Zaychkikov

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Jez Whoo?

Начинающий
Пользователь
РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О СТОРОНАХ ДЕЛА.

1. ДАННЫЕ 1-ОГО ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Jez Nord
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 28310
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 223-45-36
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]

1. ДАННЫЕ 2-ОГО ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Anthony Poulsson
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 154744
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 817-61-29
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]

1. ДАННЫЕ 3-ГО ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Alexander DeWhite
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 1854
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: 387-69-95
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]

2. ДАННЫЕ ОТВЕТЧИКА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Vladislav Zaychikov
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: GOV
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: -

РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

Суть иска
:

Мы, Jez Nord, Alexander DeWhite , Anthony Poulsson, были уволены 04.07.24 с должностей Заместителя Главы Офиса Губернатора, Главы Офиса Губернатора, Советника Губернатора соответственно, по статье 7.2.7 Трудового кодекса без объяснения причины Указом Губернатора.

Согласно статье 7.2.7 Трудового кодекса , увольнение по потере доверия должно основываться на конкретных и доказуемых обстоятельствах, подтверждающих факт утраты доверия. В данном случае, таких обстоятельств мне не было представлено, что нарушает следующие положения законодательства:

Суд также указывает, что для увольнения по причине потери доверия работодатель должен был что-либо доверить работнику, как то: оформление государственных документов, работа с финансами, доступ к государственной тайне.

РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ

1. КОПИИ ПАСПОРТОВ: Jez Nord - *Гиперссылка*, Anthony Poulsson - *Гиперссылка*, Alexander DeWhite - *Гиперссылка*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *Гиперссылка* / Истребовать у Ответчика
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: -
4. Подлинные доказательства платежа: *Гиперссылка*

РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

1. Признать приказ об увольнении недействительным.
2. Восстановить истцов в должностях, упомянутых в иске.
3. Компенсировать моральный ущерб, нанесенный незаконным увольнением в размере 50.000$ каждому.
4. Компенсировать денежную сумму равную заработной плате в период с момента увольнения по окончанию судопроизводства.
5. Компенсировать судебные издержки в полном объёме в равных долях.

Дата подачи заявления: 06/07/24
Подпись 1-ого Истца: JezWhoo?
Подпись 2-ого Истца:
1720213686523.png

Подпись 3-го Истца:
1720213719888.png
 
Последнее редактирование:

Jez Whoo?

Начинающий
Пользователь
Ходатайство
О дополнении искового заявления
Дополнить исковое заявление датой и временем описываемых событий, а также датой подачи искового заявления.​

Подпись 1-ого Истца: JezWhoo?

Подпись 2-ого Истца:
1720213686523.png


Подпись 3-го Истца:
1720213719888.png
 

Sam Shmeily

Участник
Пользователь
"


ВЕРХОВНЫЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС
УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ОТКАЗЕ В ПРИНЯТИИ ИСКА

Jez Nord, Anthony Poulsson, Alexander DeWhite v. Vladislav Zaychkikov

_
Уважаемые заявители,
Канцелярией верховного суда г. Лос-Сантоса было получено ваше исковое заявление, однако в соответствии с формами подачи исковых заявлений в нем было выявлено ряд нарушений: не указано время произошедших событий, нарушивших права истца, не указана сущность нарушенных прав или угроза таковых. Исковое заявление подается путем его размещения на официальном портале судебной системы штата Сан-Андреас в письменной форме, а также должно носить наименование «Данные истца v. Данные ответчика». (Неверно указаны данные ответчика). Все эти факторы являются решающими и препятствуют принятию вашей жалобы в производство в соответствии с гл. V правил подачи исковых заявлений.
Между тем, вы можете исправить указанные недочеты и направить исковое заявление повторно в ту же судебную инстанцию.

Судья
СЭМ ШМЕЙЛИ

г. ЛОС-САНТОС,
штат САН-АНДРЕАС.
[06.07.2024]
"
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху