- Автор темы
- #1
Устав Итальянской винной школы
1. Общие положения
1.1 Настоящий устав определяет организационные основы и правила функционирования Итальянской винной школы.
1.2 Наименование организации
Итальянская винная школа ,,Major'', далее именуемое как "Школа".
1.3 Правовая форма
Школа является комерционно-образовательным, культурным и просветительским учреждением, специализирующимся на обучении культуре вина, сомелье-искусству и итальянским традициям виноделия.
1.4 Цели и задачи Школы:
Популяризация культуры итальянского вина в мире.
Обучение основам виноделия, дегустации, сомелье-мастерству и истории итальянских вин.
Проведение курсов, лекций, мастер-классов, дегустаций, фестивалей и гастрономических туров.
Поддержка молодых виноделов и развитие малых винодельческих хозяйств.
Сотрудничество с винодельнями, ресторанами, отелями и культурными учреждениями.
Издание обучающих материалов и методических пособий.
2. График работы, условия труда
2.1 Школа работает с 10:00 до 21:00 с перерывом на обед 1 час (14:00–15:00), без выходных.
2.2 Условия труда для работников школы
Все преподаватели и мастера винной школы работают в комфортной и безопасной среде, обладают доступом к винным погребам и личным комнатам для проведения частных курсов. Так же преподаватели школы имеют возможность повышать квалификацию за счёт школы (семинары, курсы, международные винные форумы).
Работа проходит в современных и оборудованных помещениях, соответствующих санитарным и производственным нормам.
При выездных сессиях (на винодельни, винохранилища и виноградники) предоставляется служебный транспорт и средства индивидуальной защиты.
2.3 Условия пребывания учеников
Школа стремится создать комфортную, безопасную и профессиональную атмосферу для каждого студента. При посещении длительных курсов возможно размещение в общежитии школы (при наличии мест).
3. Прекращение трудовых отношений
Трудовые отношения между Школой и сотрудниками (преподавательским, административным, техническим персоналом) прекращаются по следующим причинам:
увольнение по инициативе работника;
увольнение по инициативе работодателя по дисциплинарным нарушениям, несоответствием занимаемой должности и по иным причинам;
истечение срока трудового договора (в случае срочного договора);
соглашение сторон.
4. Услуги
4.1. Школа предоставляет образовательные, консультационные, культурные и другие услуги, отвечающие ее уставным целям.
4.2. Основные виды услуг, предоставляемых Школой:
проведение учебных курсов, семинаров, лекций и тренингов по винной тематике;
организация дегустаций вин и винно-гастрономических событий;
подготовка и сертификация специалистов в области винной культуры;
предоставление консультаций по выбору, хранению и сервировке вина;
проведение мастер-классов с участием итальянских и международных экспертов;
4.3. Школа может расширять перечень услуг в соответствии с спросом и тенденциями в области винного образования.
4.4 Прайс-лист услуг
1. Проведение учебных курсов - 1200$
2. Организация дегустации вин - 800$
3. Подготовка и сертификация специалистов в области винной культуры - 2500$
4. Консультации по выбору и хранению вин - 500$
5. Проведение мастер-классов с участием экспертов в области вин - 1500$
Данный устав может быть изменен или дополнен по решению руководства Школы с уведомлением сотрудников.
14.08.2025
Maximilian Milano
Maximilian Milano
Последнее редактирование: