РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О ФИГУРАНТАХ
ИСТЕЦ - Amaliya Banderole, Дом #808, Дель-Перро, Бей-Сити-авеню
+2243294, Номер паспорта - 24693, fox_mi@sa.com
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ИСТЦА - Государственный адвокат Edy Sweeter, Без определенного места жительства, Копия паспорта, удостоверения
+5782816, Номер паспорта - 64950, edluvvv@sa.com
ОТВЕТЧИК - Начальник Тюрьмы Amelia Baratheon, Дом#644, Хармони, Бэйтри-Каньон-Роуд
НОМЕР МОБИЛЬНОГО ТЕЛЕФОНА НЕИЗВЕСТЕН, НОМЕР ПАСПОРТА НЕИЗВЕСТЕН
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Я, Edy Sweeter, являющийся государственным адвокатом штата SA, пользуясь своими правами подаю исковое заявление в Верховный Суд штата для восстановления нарушенных прав в сфере трудовых отношений руководительницы государственной организации SASPA Amaliya Banderole (далее - клиент), объясняя всю ситуацию Верховному Суду, а также прилагая все необходимые доказательства по делу.
К моему клиенту, 11.03.2024, ориентировочно в 08:20, подошел сотрудник SASPA - Jojo Disband и попросил повысить и отписать в кадровый аудит, ссылаясь на то, что сотрудниками отдела HR* (HR* - отдел, занимающийся наборами, экзаменами и иными подобными видами деятельности) его отчет был принят. Находясь при исполнении вверенных должностных полномочий, мой клиент отреагировал на просьбу стажера: "О повышении", поскольку обладает знаниями и необходимой компетентностью для проведения процедуры повышения. Резюмирую: Отчет стажера Jojo Disband, на момент, как он подошел к моему клиенту, уже был проверен сотрудниками HR. За моим клиентом оставалось только повышение согласно проверенному отчету и отписки процедуры в кадровый аудит, что вскоре и было сделано, о чем свидетельствует выписка из кадрового аудита государственной организации SASPA от 11.02.2024 в 08:33. После, примерно в 08:45, моего клиента по рации вызывает Начальник Тюрьмы Amelia Baratheon, со следующей формулировкой: "Amaliya Banderole, срочно в холл ФТ". По приезде в ФТ, моего клиента встречает Начальник Тюрьмы Amelia Baratheon и спрашивает у нее: "Почему вы повысили сотрудника?" - на что мой клиент ей отвечает: "Ко мне подошел стажер с просьбой его повысить, поскольку его отчет был уже проверен сотрудниками HR, когда я убедилась, что отчет действительно был проверен и принят - я собственно его и повысила, в силу того, что отсутствовал руководящий состав отдела HR." Далее, в ходе активной дискуссии, пересказ которой ничего по существу делу не принесет, Начальник Тюрьмы ясно дала понять моему клиенту, что она получит дисциплинарное взыскание, но не дала пояснений за что именно. После произошедшего, Начальница Тюрьмы понижает сотрудника обратно на ранг, на котором он находился до тех пор, как не подошел к моему клиенту с просьбой о повышении - о чем свидетельствует выписка из кадрового аудита от 11.03.2024 в 09:16, спустя около 5 минут - мой клиент получил дисциплинарное взыскание в виде Строго выговора от Начальницы Тюрьмы за нарушение 5.4 Внутреннего Устава SASPA. Следует отметить, что весь перечень запретов, за игнорирование которых - сотрудник может получить дисциплинарное взыскание, закреплены в Главе 3 Внутреннего устава Государственной организации SASPA, а Пункт устава, на который сослался Начальник Тюрьмы, а именно 5.4 - в нем закреплены задачи, которые возложены на исполнение отделом, в котором числится мой клиент, следовательно - являются императивным источником права: на которое ссылаться - юридически безграмотно. Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что такое поведение Начальника Тюрьмы Amelia Baratheon, является недопустимым, недвусмысленно девальвирует авторитет и статус органов государственной власти в целом и сотрудников SASPA в частности. Проявленное безразличие, высокомерие, снобизм и чванство, а как итог возвышение себя перед подчиненными так же являются откровенно недопустимыми как модель поведения для государственного служащего, поскольку явно противоречат положениям статей 6 и 9 ЭК SA.
РАЗДЕЛ III. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА
1. Выписка из кадрового аудита государственной организации SASPA от 11.03.2024 в 08:33
1.2. Выписка из кадрового аудита государственной организации SASPA от 11.03.2024 в 09:16
2. Получение выговора от Начальника Тюрьмы Amelia Banderole от 11.03.2024 в 09:22
3. Запросить доказательства от Начальника Тюрьмы, для установления легитимности выданного взыскания в отношении руководительницы государственной организации SASPA Amaliya Banderole
4. Копия ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ (№120)
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
1. Авторизовать в соответствии с Главой 2, статье 6 Закона "О Системе ордеров" ордер AI для объективного и всестороннего расследования в отношении Начальника Тюрьмы Amelia Banderole.
2. Запросить доказательства от Начальника Тюрьмы Amelia Baratheon, необходимые для установления легитимности выданного взыскания в отношении руководительницы государственной организации SASPA Amaliya Banderole
3. В случае, если Генеральная Прокуратура не установит состав преступления, затребовать Верховному Суду все имеющиеся материалы дела у Генеральной Прокуратуры и провести судебное заседание в любом случае.
4. Реабилитировать моего клиента Amaliya Banderole в ее нарушенных правах и на основе удовлетворения исковых требований - признать выданный ей выговор - нелегитимным
5. Взыскать моральную компенсацию в пользу истца в размере 30.000$ в связи с эмоциональным выгоранием, вызванными неправомерными действиями ответчика.
5.1. Возместить денежные затраты на услуги адвоката в размере 50%, основываясь на заключенном договоре о предоставлении юридической помощи, а именно: "Раздел 3" ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ (№120). Указанные затраты возникли в связи с защитой прав и интересов в данном юридическом споре.
Представитель Истца,
Edy Sweeter
ESluvvv
ИСТЕЦ - Amaliya Banderole, Дом #808, Дель-Перро, Бей-Сити-авеню
+2243294, Номер паспорта - 24693, fox_mi@sa.com
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ИСТЦА - Государственный адвокат Edy Sweeter, Без определенного места жительства, Копия паспорта, удостоверения
+5782816, Номер паспорта - 64950, edluvvv@sa.com
ОТВЕТЧИК - Начальник Тюрьмы Amelia Baratheon, Дом#644, Хармони, Бэйтри-Каньон-Роуд
НОМЕР МОБИЛЬНОГО ТЕЛЕФОНА НЕИЗВЕСТЕН, НОМЕР ПАСПОРТА НЕИЗВЕСТЕН
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Я, Edy Sweeter, являющийся государственным адвокатом штата SA, пользуясь своими правами подаю исковое заявление в Верховный Суд штата для восстановления нарушенных прав в сфере трудовых отношений руководительницы государственной организации SASPA Amaliya Banderole (далее - клиент), объясняя всю ситуацию Верховному Суду, а также прилагая все необходимые доказательства по делу.
К моему клиенту, 11.03.2024, ориентировочно в 08:20, подошел сотрудник SASPA - Jojo Disband и попросил повысить и отписать в кадровый аудит, ссылаясь на то, что сотрудниками отдела HR* (HR* - отдел, занимающийся наборами, экзаменами и иными подобными видами деятельности) его отчет был принят. Находясь при исполнении вверенных должностных полномочий, мой клиент отреагировал на просьбу стажера: "О повышении", поскольку обладает знаниями и необходимой компетентностью для проведения процедуры повышения. Резюмирую: Отчет стажера Jojo Disband, на момент, как он подошел к моему клиенту, уже был проверен сотрудниками HR. За моим клиентом оставалось только повышение согласно проверенному отчету и отписки процедуры в кадровый аудит, что вскоре и было сделано, о чем свидетельствует выписка из кадрового аудита государственной организации SASPA от 11.02.2024 в 08:33. После, примерно в 08:45, моего клиента по рации вызывает Начальник Тюрьмы Amelia Baratheon, со следующей формулировкой: "Amaliya Banderole, срочно в холл ФТ". По приезде в ФТ, моего клиента встречает Начальник Тюрьмы Amelia Baratheon и спрашивает у нее: "Почему вы повысили сотрудника?" - на что мой клиент ей отвечает: "Ко мне подошел стажер с просьбой его повысить, поскольку его отчет был уже проверен сотрудниками HR, когда я убедилась, что отчет действительно был проверен и принят - я собственно его и повысила, в силу того, что отсутствовал руководящий состав отдела HR." Далее, в ходе активной дискуссии, пересказ которой ничего по существу делу не принесет, Начальник Тюрьмы ясно дала понять моему клиенту, что она получит дисциплинарное взыскание, но не дала пояснений за что именно. После произошедшего, Начальница Тюрьмы понижает сотрудника обратно на ранг, на котором он находился до тех пор, как не подошел к моему клиенту с просьбой о повышении - о чем свидетельствует выписка из кадрового аудита от 11.03.2024 в 09:16, спустя около 5 минут - мой клиент получил дисциплинарное взыскание в виде Строго выговора от Начальницы Тюрьмы за нарушение 5.4 Внутреннего Устава SASPA. Следует отметить, что весь перечень запретов, за игнорирование которых - сотрудник может получить дисциплинарное взыскание, закреплены в Главе 3 Внутреннего устава Государственной организации SASPA, а Пункт устава, на который сослался Начальник Тюрьмы, а именно 5.4 - в нем закреплены задачи, которые возложены на исполнение отделом, в котором числится мой клиент, следовательно - являются императивным источником права: на которое ссылаться - юридически безграмотно. Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что такое поведение Начальника Тюрьмы Amelia Baratheon, является недопустимым, недвусмысленно девальвирует авторитет и статус органов государственной власти в целом и сотрудников SASPA в частности. Проявленное безразличие, высокомерие, снобизм и чванство, а как итог возвышение себя перед подчиненными так же являются откровенно недопустимыми как модель поведения для государственного служащего, поскольку явно противоречат положениям статей 6 и 9 ЭК SA.
РАЗДЕЛ III. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА
1. Выписка из кадрового аудита государственной организации SASPA от 11.03.2024 в 08:33
1.2. Выписка из кадрового аудита государственной организации SASPA от 11.03.2024 в 09:16
2. Получение выговора от Начальника Тюрьмы Amelia Banderole от 11.03.2024 в 09:22
3. Запросить доказательства от Начальника Тюрьмы, для установления легитимности выданного взыскания в отношении руководительницы государственной организации SASPA Amaliya Banderole
4. Копия ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ (№120)
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
1. Авторизовать в соответствии с Главой 2, статье 6 Закона "О Системе ордеров" ордер AI для объективного и всестороннего расследования в отношении Начальника Тюрьмы Amelia Banderole.
2. Запросить доказательства от Начальника Тюрьмы Amelia Baratheon, необходимые для установления легитимности выданного взыскания в отношении руководительницы государственной организации SASPA Amaliya Banderole
3. В случае, если Генеральная Прокуратура не установит состав преступления, затребовать Верховному Суду все имеющиеся материалы дела у Генеральной Прокуратуры и провести судебное заседание в любом случае.
4. Реабилитировать моего клиента Amaliya Banderole в ее нарушенных правах и на основе удовлетворения исковых требований - признать выданный ей выговор - нелегитимным
5. Взыскать моральную компенсацию в пользу истца в размере 30.000$ в связи с эмоциональным выгоранием, вызванными неправомерными действиями ответчика.
5.1. Возместить денежные затраты на услуги адвоката в размере 50%, основываясь на заключенном договоре о предоставлении юридической помощи, а именно: "Раздел 3" ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ (№120). Указанные затраты возникли в связи с защитой прав и интересов в данном юридическом споре.
Представитель Истца,
Edy Sweeter
ESluvvv
