[Igor Yudin]

В Окружной суд штата Сан-Андреас
От: Igor Yudin
Против: Сотрудника FIB а именно Mikado Velikiy

Настоящее исковое заявление подано в связи с беспрецедентным нарушением прав истца, гарантированных Конституцией штата Сан-Андреас и иными нормативно-правовыми актами.

В основном законе – Конституции штата Сан-Андреас – перечислены права и свободы человека и гражданина. Которые были наглым способом нарушены ночью 29.01.2023 в 23:47

Сотрудник офиса FIB - Federal Investigation Bureau а именно Igor Yudin, всегда действовал в интересах штата и исключительно в рамках закона,
вечером 29.01.2023, находился на территории парковки федеральной тюрьмы после задержания человека, ждал свое такси чтоб вернуться в свой офис и продолжить исполнять свои должностные обязанности, как неожиданно для меня, Mikado Velikiy, уволил меня просто так!
что я считаю недопустимо в государственном Учреждении.

Когда Igor Yudin расследовал преступления влиятельных лиц, он наивно рассчитывал, что его права также надежно защищены следующими нормативно-правовыми актами:

1) Конституцией штата Сан-Андреас;

Статья 24. Гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения.
​

2) Трудовым кодексом.

Статья 7.3. ​

Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:

• Неоднократного нарушения правил внутреннего трудового распорядка организации.
• Нарушения УАК San-Andreas.
• Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей.
• Прогула рабочего дня.
• Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
• Разжигания конфликтов внутри и/или между организациями.
• Отсутствие в Штате более 3 суток, без взятия отпуска.
• Истечение допустимых пределов срока отстранения от работы.
• Потеря доверия следующих лиц: Генерального Прокурора (внутри ОГП), Вице-Губернатора / Губернатора (внутри Правительства).
  Примечание: Руководители государственных структур имеют право уволить сотрудника по потере доверия, только с одобрения Генерального Прокурора, Вице-Губернатора / Губернатора, при этом руководитель должен предоставить веские основания для принятия такого решения.
• Непрохождение внутренней переаттестации более чем 3 дня.
• Непрохождение стажировки установленной внутренними документами государственных организации.
  [Комментарий истца: как следует из примечания, нужны веские основания для принятия такого решения]
  
  

Статья 2.4. Основные права и обязанности работодателя.
Работодатель обязан:
Хранить доказательства увольнения сотрудника не менее 3 суток.
​

Таким образом, в рамках действующего законодательства не допускается увольнение по статье 7.3 ТК. без веских оснований и соответствующих доказательств, которых в случае Igor Yudin не может быть.

На основании изложенного, прошу суд:

1. Запросить факт нарушения со стороны Igor Yudin у сотрудника Mikado Velikiy.

2. Привлечь к уголовной ответственности сотрудника офиса FIB Mikado Velikiy.

3. Взыскать в пользу Igor Yudin понесенные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере $15.000.

4. Взыскать в пользу Igor Yudin компенсацию морального вреда в размере $100.000.

К исковому заявления прикладываю следующие материалы и сведения:

1. Скан-копия ID-карты истца: документ

2. Доказательства: соответствующая запись в трудовой книжке

3. Контактные данные истца (телефон, e-mail) ((discord)): 8579457 и Лесной житель#2683

4. Документ, подтверждающий оплату судебной пошлины: оплата

5. Иные документы при необходимости или на усмотрение истца: -

Дата подачи: 30.01.2023
Подпись истца Igor Yudin: I.Yudin

 

[Michael_VinDrew]

ОКРУЖНОЙ СУД CASE No. DC-592-2023 ПОСТАНОВЛЕНИЕ No. DC592-1 Igor Yudin v. Mikado Velikiy ​ ​ Судья Окружного суда штата Сан-Андреас Noell White после всестороннего ознакомления с исковым заявлением и сопутствующими материалами​ ​ ПОСТАНОВИЛ: ​ ​ 1. Руководствуясь ст. 13 Кодекса судоустройства и судопроизводства, принять настоящее исковое заявление к судопроизводству.​ ​ 2. Руководствуясь ст. 2.4 пункт 5 Трудового кодекса, обязать Mikado Velikiy в течение 24 часов предоставить на электронную почту Pasha#7400@sa.gov видеозапись упомянутых доказательств увольнения сотрудника в отношении истца с установлением соответствующего запрета на ее удаление.​ ​ 3. Руководствуясь ст. 17.1 Кодекса судоустройства и судопроизводства, отстранить Mikado Velikiy от исполнения должностных обязанностей.​ ​ 4. Руководствуясь п. 4 ст. 6.3 Трудового Кодекса штата Сан-Андреас, установить запрет на увольнение Mikado Velikiy из FIB. ​ ​ 5. Руководствуясь ст. 2.6 Кодекса судоустройства и судопроизводства, обязать руководство FIB предоставить в течение 24 часов на электронную почту Pasha#7400@sa.gov личное дело сотрудника Mikado Velikiy.​ ​ 6. Руководствуясь ст. 14 Кодекса судоустройства и судопроизводства, назначить судебное заседание 01.02.2023 в 20:30 в зале судебных заседаний Капитолия штата Сан-Андреас.​ ​ 7. Руководствуясь ст. 14.2 Кодекса судоустройства и судопроизводства, Службе маршалов в кооперации с канцелярией судейского корпуса уведомить стороны о настоящем Постановлении.​ ​ Подпись NW Noell White, Окружной судья 30.01.2023​

 

[Igor Yudin]

ХОДАТАЙСТВО №1


Я, гражданин штата San Andreas, Igor Yudin являясь истцом, подаю ходатайство рамках искового заявления №592,
о внесении корректировок в технико-юридического характера в настоящее исковое заявление.
А именно добавить пятый пункт - 5. Восстановить Igor Yudin на ранее занимаемую должность.

​

Дата подачи ходатайства: 31 января 2023 г.
Подпись: I.Yudin

 

[Igor Yudin]

ХОДАТАЙСТВО №2


Я, гражданин штата San Andreas, Igor Yudin являясь истцом, подаю ходатайство рамках искового заявления №592,
Руководствуясь ст. 10.1 10.3 Кодекса судоустройства и судопроизводства, назначить закрытое судебное заседание
01.02.2023 в 20:30 в зале судебных заседаний Капитолия штата Сан-Андреас.
​

Дата подачи ходатайства: 31 января 2023 г.
Подпись: I.Yudin

 

[Igor Yudin]

ХОДАТАЙСТВО №3 Я, гражданин штата San Andreas, Igor Yudin являясь истцом, подаю ходатайство рамках искового заявления №592, Руководствуясь ст. 4.5 27.1 27.2 Кодекса судоустройства и судопроизводства, внести в список свидетелей со стороны истца: Artem Kassady с номером телефона 8352875 Santa Klause с номером телефона 1424772 ​ Дата подачи ходатайства: 31 января 2023 г. Подпись: I.Yudin​

 

[Michael_VinDrew]

ОКРУЖНОЙ СУД CASE No. DC-592-2023 ПОСТАНОВЛЕНИЕ No. DC592-2 Igor Yudin v. Mikado Velikiy ​ ​ I. INTRODUCTION​ Окружным судом в открытом судебном заседании было рассмотрено исковое заявление №592, поданное Igor Yudin против Mikado Velikiy. После всестороннего ознакомления с исковым заявлением, сопутствующими материалами и позициями сторон на судебном заседании принято нижеследующее решение.​ ​ II. DISCUSSION​ ​ 1 февраля 2023 года состоялось судебное заседание по Исковому заявлению №592 с участием истца​ ответчик в судебное заседание на явился, хотя и был надлежащим образом уведомлен​ ​ Позиция истца заключалась в апелировании его прав по поводу незаконного увольнения сотрудником FIB Mikado Velikiy​ ​ Также на судебном заседании присуствовал один из сведителей который дал показания а именно характеристику бывшего сотрудника FIB Igor Yudin​ ​ Ответчик не предоставил доказательств увольнения сотрудника тем самым нарушил Уголовно-административный кодекс​ III. CONCLUSION​ 1. Исковые требования удовлетворить частично.​ ​ 2. Назначить Igor Yudin совокупную компенсацию в размере 100.000 долларов США.​ ​ 3. Признать виновным Mikado Velikiy в совершении преступлений, ответственность за которые предусмотрена статьями 15.6 Уголовно-административного кодекса.​ ​ 4. Назначить наказание Mikado Velikiy в виде 6 лет лишения свободы.​ ​ 5. Обьявить в федеральный розыск Mikado Velikiy​ ​ 6. Руководству FIB в лице в лица директора и его заместителей во исполнение п. 2 настоящего постановления путем наличного или безналичного платежа в пользу Igor Yudin из казны FIB в срок до 24 часов​ ​ Подпись NW Noell White, Окружной судья 01.02.2023​

 

[Michael_VinDrew]

ОКРУЖНОЙ СУД CASE No. DC-592-2023 ПОСТАНОВЛЕНИЕ No. DC592-3 Igor Yudin v. Mikado Velikiy ​ ​ Судья Окружного суда штата Сан-Андреас Noell White после всестороннего ознакомления с исковым заявлением и сопутствующими материалами​ ​ ПОСТАНОВИЛ: ​ ​ 1. Руководствуясь ст. 8.4 Трудового кодекса востановить истца в ранее ему занимаемой должности​ ​ Подпись NW Noell White, Окружной судья 01.02.2023​