[Anna Muller]

Кому: Окружному суду штата San Andreas,
Истец: Anna Belford
Юридическая помощь: -
Пометка: Pro Se
​

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Истец:
Имя Фамилия: Anna Belford
Номер паспорта, ксерокопия: 215636, ксерокопия
Номер телефона: 9418493
E-mail Address: Agusha387#7331

Ответчик:
Имя фамилия: Sofa Levis
Место работы: SAPSA
Должность: Зам. Начальника тюрьмы
Номер телефона: -
E-mail address: Kent#0901

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЛЖЕСВИДЕТЕЛЬСТВО
​

Я, гражданка штата Сан Андреас - Anna Belford, подаю исковое заявление на Зам. Начальника тюрьмы SASPA Sofa Levis, несу ответственность за свои слова и при даче ложных показаний готова понести ответственность установленную законодательством.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ​

Будучи действующим сотрудником SASPA, 30.04.2022 мною было реализовано законное право на отдых. Отпуск был предоставлен начальником тюрьмы Korti Levis с 30.04.2022 по 05.05.2022 включительно. Впоследствии отпуск был заблаговременно продлен с 05.05.2022 по 10.05.2022, отпуск также был одобрен начальником тюрьмы Korti Levis.

Согласно статьи 3.6 Трудового Кодекса каждый работник имеет право на отпуск по уважительной причине, а также за выдающиеся успехи на работе/службе. Работодатель обязан предоставить отпуск, если у работника имеется уважительная причина. Отпуск за выдающиеся успехи на работе/службе предоставляется на усмотрения работодателя.

Исходя из одобрения отпуска (доказательство 1, доказательство 2) работодателем факт законности предоставленного отпуска не подлежит сомнению. Однако 05.05.2022, решением ответчика Sofa Levis, я была понижена в звании и снята с должности начальника отдела ISD по неустановленным причинам (доказательство 3).

В соответствии со статьей 5.4 Трудового Кодекса, понижение в должности является одним из видов дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарного проступка

При этом, нарушений рабочей дисциплины с моей стороны отсутствуют. Ввиду безукоризненного исполнения мною своих должностных обязанностей полагаю, что мое понижение в должности без согласия и в отсутствии надлежащим оснований является необоснованным и незаконным.

Опираясь на содержание статьи 8.1 Трудового Кодекса каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами , не запрещенными законом. Одним из способов защиты является самозащита работниками трудовых прав в том числе исковое заявление в суд.

Также незаконные действия ответчика причинили мне нравственные страдания, которые должны быть компенсированы. Моральный вред оценивается мной в сумме 50000$. Кроме того, вследствие спорной ситуации на моей стороне образовались судебные расходы на оплату судебной пошлины в размере 7.500$.

Статья 8.6 Трудового Кодекса гласит моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно статья 8.8 Трудового Кодекса в случае, если органом по рассмотрению трудовых споров было установлено, что увольнение сотрудника с должности было произведено без должных на то оснований или с нарушением порядка, установленного трудовым законодательством, то работник имеет право восстановления в той должности, которую занимал.

ДОКАЗАТЕЛЬНАЯ БАЗА​

Уплата судебной пошлины: Скан чека об уплате Судебной пошлины;
Доказательство 1: Согласование отпуска с 30.04.2022 по 05.05.2022 включительно;
Доказательство 2: Согласование отпуска с 05.05.2022 по 10.05.2022 включительно;
Доказательство 3: Выписка из кадрового аудита о понижении в звании и должности;

ПРАВОВАЯ ПОЗИЦИЯ ЗАЯВИТЕЛЯ, ПРОСЬБЫ К ОКРУЖНОМУ СУДУ
​

1. Истребовать данные кадрового аудита SASPA в отношении Anna Belford.
2. Признать понижение в должности Anna Belford незаконным.
3. Обязать руководство SASPA восстановить Anna Belford в прежней должности Начальника отдела ISD
4. Взыскать с ответчика в пользу Anna Belford моральный вред в сумме 50000$
5. Взыскать с ответчика в пользу Anna Belford расходы на оплату Судебной пошлины в сумме 7.500$

ДАТА: 12.05.2022
ПОДПИСЬ: A. Belford​

 

[Balin Carrera]

ОКРУЖНОЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
о принятии искового заявления к производству
12 мая 2022 г.
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас​

Окружной суд Штата Сан-Андреас в лице Окружного судьи Balin Carrera, рассмотрев материалы искового заявления №390 гражданки Anna Belford, против офицера SAPSA Sofa Levis.

УСТАНОВИЛ:​

Гражданка Anna Belford 12.05.2022 подала исковое заявление №390 в Окружной Суд штата в рамках урегулирования трудового спора.

В исковом заявлении истец выдвинул следующие требования:

1. Истребовать данные кадрового аудита SASPA в отношении Anna Belford.
2. Признать понижение в должности Anna Belford незаконным.
3. Обязать руководство SASPA восстановить Anna Belford в прежней должности Начальника отдела ISD
4. Взыскать с ответчика в пользу Anna Belford моральный вред в сумме 50000$
5. Взыскать с ответчика в пользу Anna Belford расходы на оплату Судебной пошлины в сумме 7.500$

Исковое заявление подано в соответствии с Правилами подачи исковых заявлений, оснований для отклонения искового заявления судом не обнаружено.

На основании изложенного, руководствуясь разделами Судебного кодекса и главами Процессуального кодекса, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:​

1. Исковое заявление №390, гражданки Anna Belford, против офицера SAPSA Sofa Levis принять к производству.
2. Руководству SAPSA провести внутреннюю проверку по данному факту, передать информацию о требованиях суда к ответчикам в незамедлительном порядке.
3. Судебное заседание по рассмотрению искового заявления назначить на 14 Мая 2022 г. в 19 ч. 00 мин в зале суда Капитолия Лос-Сантос. Разбирательство дела подлежит осуществлению в открытом судебном заседании.
4. Признать обязательной явку в судебное заседание лиц, участвующих в деле, и вызвать их в судебное заседание для дачи объяснений. Неявка лиц, вызванных в судебное заседание, является основанием для привлечения их к административной ответственности по статье 40 Административного кодекса Штата Сан-Андреас.
5. Предложить ответчику обеспечить себе представителя - адвоката. В случае отсутствия представителя каждая сторона вправе обратиться к Инспектору коллегии адвокатов для назначения государственного адвоката.
6. USSS выделить сотрудников в качестве судебных приставов и передать в распоряжение суда к началу судебного заседания.
7. Постановление вступает в законную силу с момента публикации, но может быть обжаловано в установленном законом порядке.

Окружной судья
Balin Carrera​

 

[Vapipez]

В Окружной Суд штата San Andreas
от Sofa Levis
E-mail: Kent#0901

Ходатайство
В первый раз ответчиком был указан не правильной т.к. истец по всей видимости подумал на сотрудницу Sofa Levis потому что было уже понижение в должности до выяснения обстоятельств. прошу изменить ответчика на Korti Levis т.к. я не понижала сотрудницу в должности (доказательство 1). так же прошу снизить моральный ущерб в виде 57.500$ т.к. истец не понес никаких потерь будучи находясь в неоплачиваемом отпуске.

Дата: 13.05.22
Подпись: Levis

 

[Balin Carrera]

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об отказе в удовлетворении ходатайства по исковому заявлению №390.
14.05.2022.
г. Лос-Сантос, штат Сан-Андреас.​

Окружной суд Штата Сан-Андреас в лице Окружного судьи Balin Carrera, рассмотрев материалы искового заявления №390 гражданки Anna Belford, против офицера SASPA Sofa Levis.

УСТАНОВИЛ:​

Гражданка Anna Belford 12.05.2022 подала исковое заявление №390 в Окружной Суд штата в рамках урегулирования трудового спора.

В исковом заявлении истец выдвинул следующие требования:

1. Истребовать данные кадрового аудита SASPA в отношении Anna Belford.
2. Признать понижение в должности Anna Belford незаконным.
3. Обязать руководство SASPA восстановить Anna Belford в прежней должности Начальника отдела ISD
4. Взыскать с ответчика в пользу Anna Belford моральный вред в сумме 50.000$
5. Взыскать с ответчика в пользу Anna Belford расходы на оплату Судебной пошлины в сумме 7.500$

Исковое заявление №390 было принято к производству и назначено судебное заседание соответствующим определением о принятии искового заявления к производству от 12.05.2022.

13.05.2022 в Окружной суд Ответчика Sofa Levis поступило ходатайство, в котором, ответчик просит изменить ответчика на Korti Levis и снизить сумму морального ущерба.

По мнению суда, фигурирование ответчика Sofa Levis в Выписке из кадрового аудита о понижении в звании и должности (Доказательство 3), не позволяет однозначно определить степень, форму и наличие либо отсутствие вины в действиях ответчика.

Суд считает что для всестороннего и объективного разбирательства необходимо участие всех лиц участвовавших в оспариваемом дисциплинарном взыскании, потому пологает возможным внести с список участников судебного процесса, начальника Федеральной Тюрьмы Korti Levis, как третью сторону данного судебного разбирательства.

Ходатайство Ответчика Sofa Levis о снижении суммы возмещения морального и материального ущерба, Суд считает несостоятельным. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба и будут определены в решении по настоящему судопроизводству.

На основании изложенного, руководствуясь разделами Судебного кодекса Штата Сан-Андреас, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:​

1. В удовлетворении ходатайства ответчика Sofa Levis отказать.
2. Внести с список участников судебного процесса, начальника Федеральной Тюрьмы Korti Levis, как третью сторону данного судебного разбирательства.
3. Признать обязательной явку в судебное заседание лиц, участвующих в деле, и вызвать их в судебное заседание для дачи объяснений.

Окружной судья
Balin Carrera​

 

[Monk777]

В Окружной Суд штата San Andreas
от Tinto Cartez
E-mail:Monk#9593​

Ходатайство
о предоставлении доступа к материалам дела

Руководствуясь ст.1 Гл.2 Закона "Об адвокатуре и адвокатской деятельности", прошу предоставить мне, адвокату стороны защиты, весь пакет документации по делу, для построения линии защиты.​

Дата: 14.05.2022
Подпись: Cartez​

 

[Balin Carrera]

Решение суда
по исковому заявлению №390 в Окружной Суд

14.05.2022______________________________________________________Los-Santos​

Окружной суд штата San Andreas в составе окружного судьи Balin Carrera ознакомившись с материалами искового заявления №390 в Окружной Суд.

При участии:
Истца - Anna Belford,
Адвоката истца - Mildred Evans
Ответчика - Sofa Levis
Адвоката ответчика - Tinto Cartez
Третьего лица - Korti Levis

УСТАНОВИЛ:​

В начале судебного заседания, суд предложил участникам процесса обратиться с ходатайствами, однако у сторон ходатайств не оказалось.

Сторона обвинения выдвинула на вступительной части судебного заседания следующие требования к суду:

1. Признать понижение в должности Anna Belford незаконным.
2. Обязать руководство SASPA восстановить Anna Belford в прежней должности Начальника отдела ISD
3. Взыскать с ответчика в пользу Anna Belford моральный вред в сумме 50000$
4. Взыскать с ответчика в пользу Anna Belford расходы на оплату Судебной пошлины в сумме 7.500$

Сторона защиты заявила что совершенные кадровые перестановки были сделаны без нарушения трудового законодательства.

В рамках судебного следствия судом установлено что наложение дисциплинарного взыскания на Истца Anna Belford, ответчиком Sofa Levis было совершено по приказу Начальника Тюрьмы Korti Levis.

На вопрос о размере материальной компенсации сторона обвинения ответила что сумма 50.000$ обусловлена нравственными страданиями полученными в результате понижения в должности и понесенными репутационными потерями.

Сторона защиты утверждает что наложение дисциплинарного взыскания на истца регламентировано нарушением статьи 4.12 устава SASPA. Из содержания данной статьи следует что сотрудник может взять отпуск на срок не превышающий 10 дней.

Исходя из представленных материалов делопроизводства Судом отмечено что понижение в должности произошло 05.05.2022. Также ввиду одобрения двух заявлений на отпуск Начальником тюрьмы Korti Levis, общей длительностью 10 дней 1 минута, Суд не может согласится с доводами стороны защиты о правомерности наложения данного дисциплинарного взыскания.

Так же Суд отмечает что что превышение нормы отпуска на 1 минуту попадающую на не рабочее время не может расцениваться как должное основание для наложения дисциплинарного взыскания.

Сторона защиты ходатайствовала о прикреплении к материалам дела заявления на получение отпуска истцом с 30.04.2022 23:59 по 05.05.2022 включительно, где присутствовали следы исправления.
Истец по данному поводу пояснил что исправления были внесены до согласования отпуска Начальником тюрьмы Korti Levis и несли за собой корректировки не меняющие сути заявления.

Сторона защиты утверждала что внесенные изменения были совершены после одобрения отпуска Начальником тюрьмы Korti Levis и содержат в себе следы состава преступления предусмотренного статьей 16.4 УК.

Однако ввиду отсутствия фактических доказательств совершения данного преступления, и факта изменения документа после подписания его Начальником тюрьмы Korti Levis Суд расценивает это как способ защиты и относится к этим доводам критически.

В заключительных требования сторона обвинения настаивала на изначальных требованиях к суду.

Сторона защиты и третья сторона в заключительном слове сообщили что готовы восстановить в должности истца.

Согласно статьи 5.4 Трудового Кодекса за совершение дисциплинарного проступка , то есть за неисполнение или недолжное исполнение работником своих трудовых обязанностей работодатель(глава организации или министр, курирующий организацию, если таковой имеется), а также уполномоченное на это лицо (соответствующим актом, постановлением или иным документом) имеет право применить дисциплинарные взыскания в том числе понижение в должности.

Суд отмечает что факт нарушения устава, в частности статьи 4.12 на момент дисциплинарного взыскания отсутствует.

Из содержания статьи 8.6 ТК моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно статья 8.8 ТК В случае, если органом по рассмотрению трудовых споров было установлено, что увольнение сотрудника с должности было произведено без должных на то оснований или с нарушением порядка, установленного трудовым законодательством, то работник имеет право восстановления в той должности, которую занимал.

На основании изложенного, руководствуясь Конституцией Штата Сан-Андреас, разделами Судебного кодекса Штата Сан-Андреас, Трудового Кодекса а также иными нормативно правовыми актами, суд

РЕШИЛ:​

1. Исковые требования требования по исковому заявлению №390 удовлетворить частично.
2. Признать понижение в должности Anna Belford с должности Начальника отдела ISD, необоснованным.
3. Обязать руководство SASPA восстановить Anna Belford в прежней должности Начальника отдела ISD, в течении 24 часов с момента оглашения настоящего решения.
4. Взыскать солидарно с Ответчика Sofa Levis и Korti Levis в пользу Anna Belford моральный вред в сумме 30.000$.
5. Взыскать солидарно с Ответчика Sofa Levis и Korti Levis в пользу Anna Belford 7.500$ компенсации расходов по оплате госпошлины.
6. Установить срок уплаты денежной компенсации согласно п.п.4,5 настоящего решения 72 часа, с момента оглашения решения, отчитаться о выполнении решения Окружному Суду.
7. Решение суда вступает в законную силу с момента оглашения, но может быть обжалован в порядке, установленным законом.

Окружной судья
Balin Carrera​