- Автор темы
- #1
В Окружной суд штата
От гражданина Соединенных Штатов Америки: Van Helssing
Номер паспорта, ксерокопия 350759 тык
Номер телефона:2024697
E-mail Address: lev77772
Сведения о дате и времени произошедшего события: 19.03.2025 20:10
На гражданина Соединенных Штатов Америки: Peter Santiz
Место работы: SASPA
Должность:-
Номер телефона:-
E-mail address:-
Номер паспорта, ксерокопия::-
Ответственность за лжесвидетельство
Я, гражданин штата Сан Андреас – Van Helssing при подаче искового заявления несу ответственность за свои слова и при даче ложных показаний готов понести ответственность, установленную законодательством.
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ:
19.03.2025 20:10. Стоя на КПП исполнял свои должностные обязанности, в соответствии с моей должностью у меня не было других обязательств, и ко мне подбегает сотрудник SASPA Peter Santiz задерживает меня и без основательно увольняет по 7.2 ТК.
Сотрудник SASPA Peter Santiz нарушает ПК глава 2 статья 4.1
Сотрудник SASPA Peter Santiz нарушает ПК глава 2 статья 4.2
Сотрудник SASPA Peter Santiz нарушает УАК глава 15 часть 1 пункт 1
Сотрудник SASPA Peter Santiz нарушает УАК глава 15 часть 6
Сотрудник SASPA Peter Santiz нарушает УАК глава 16 часть 5
Сотрудник SASPA Peter Santiz нарушает УАК глава 17 часть 5
Исходя из вышесказанного, прошу суд:
Подпись (Истец): A.TT
От гражданина Соединенных Штатов Америки: Van Helssing
Номер паспорта, ксерокопия 350759 тык
Номер телефона:2024697
E-mail Address: lev77772
Сведения о дате и времени произошедшего события: 19.03.2025 20:10
На гражданина Соединенных Штатов Америки: Peter Santiz
Место работы: SASPA
Должность:-
Номер телефона:-
E-mail address:-
Номер паспорта, ксерокопия::-
Ответственность за лжесвидетельство
Я, гражданин штата Сан Андреас – Van Helssing при подаче искового заявления несу ответственность за свои слова и при даче ложных показаний готов понести ответственность, установленную законодательством.
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ:
19.03.2025 20:10. Стоя на КПП исполнял свои должностные обязанности, в соответствии с моей должностью у меня не было других обязательств, и ко мне подбегает сотрудник SASPA Peter Santiz задерживает меня и без основательно увольняет по 7.2 ТК.
7.2. Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях : • Неоднократного нарушения правил внутреннего трудового распорядка организации • Нарушения УАK • Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей • Прогула рабочего дня • Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения • Разжигание конфликтов внутри организации • Решение суда • Постановление прокуратуры • Нахождение в общем/локальном Стоп-листе |
Сотрудник SASPA Peter Santiz нарушает ПК глава 2 статья 4.1
Сотрудник SASPA Peter Santiz нарушает ПК глава 2 статья 4.2
Сотрудник SASPA Peter Santiz нарушает УАК глава 15 часть 1 пункт 1
Сотрудник SASPA Peter Santiz нарушает УАК глава 15 часть 6
Сотрудник SASPA Peter Santiz нарушает УАК глава 16 часть 5
Сотрудник SASPA Peter Santiz нарушает УАК глава 17 часть 5
Исходя из вышесказанного, прошу суд:
- Признать действия ответчика неправомерными
- Взыскать в пользу истца 10.000$ на оплату госпошлины, 40.000$ моральной компенсации.
- Признать ответчика виновным по статьям 15.1.1 15.6 16.5 17.5
- Доказательства оплаты гос. пошлины: тык
- Доказательства правонарушения: тык
- Список свидетелей (если они имеются) -
Подпись (Истец): A.TT