- Автор темы
- #1
В Верховный суд Штата Сан-Андреас
От гражданина США Kane Pivaldi, Инструктора LSPD
Законный представитель Leonardo NeRaven
От гражданина США Kane Pivaldi, Инструктора LSPD
Законный представитель Leonardo NeRaven
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
20.11.2025 я был уволен из государственной структуры FIB. Впоследствии мне стала известна информация об обстоятельствах моего увольнения: решение об увольнении было принято Директором FIB Nicolas Gigabyte по причине, указанной в статьей 7.2 Трудового кодекса пункт З).
Считаю данное увольнение неправомерным и необоснованным, поскольку в указанной причине отсутствуют основания, предусмотренные Трудовым кодексом, статьёй 7.3. Согласно статье 8.3.1 ТК, уголовная ответственность наступает за увольнение лица без должных оснований по статьям 15.6 и 17.5 Уголовного кодекса.
В соответствии со статьёй 8.1 Трудового кодекса, я имею право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещёнными законом. В связи с этим подаю настоящее исковое заявление с целью защиты моих прав, гарантированных Трудовым кодексом и статьёй 14 Конституции.
Исковые требования:
1. Признать моё увольнение от 20.11.2025 неправомерным и необоснованным.
2. Восстановить меня в занимаемой должности в рядах FIB.
3. Привлечь к ответственности виновное лицо за нарушение трудового законодательства.
4. Компенсировать мне материальный и моральный вред, причинённый незаконным увольнением.
К исковому заявления прикладываю следующую документацию:
1. Ксерокопия паспорта и удостоверения истца: Кликабельно
2. Ксерокопия паспорта законного представителя: Кликабельно
3. Доказательства нарушения: Кадровый аудит
4. Контактные данные истца: [email protected]
5. Контактные данные законного представителя истца: [email protected]
6. Заключённый договор о предоставлении услуг законным представителем как адвоката: Кликабельно
Дата: 21.11.2025
Подпись истца: K.P.
Подпись законного представителя: L.R.
Подпись истца: K.P.
Подпись законного представителя: L.R.