В Верховный суд штата
От гражданина штата Сан-Андреас: Kirill Justice.
Я, гражданин штата Сан-Андреас, пользуясь своими правами подаю исковое заявление в Верховный суд штата на Aleks Makarov, заместителя Шерифа LSSD, ответчика, объясняя всю ситуацию, а также прилагая все необходимые суду доказательства.
05.03.2021 мною было принято решение сменить место работы, получив предложение пойти на должность начальника отдела Sheriff Academy Instructors (далее - SAI), выбор был сделан в пользу LSSD. После смены Шерифа LSSD претерпело многочисленные рапорты об увольнении, ввиду чего отделу SAI предстояло проделать немалую работу в кадровой составляющей. Почти сразу после назначения меня на должность нач. отд. SAI, я решил назначить Frederico Torgash - сотрудника LSSD отдела SAI - в качестве моего заместителя. В процессе обучения правилам подачи гос. волны, мой заместитель допустил ошибку, нарушив правила подачи, из-за чего мною ему было дано дисциплинарное взыскание в виде устного выговора. Стоит отметить, что Frederico впоследствии зарекомендовал себя как очень ответственного и трудолюбивого сотрудника, поэтому мною было принято решение аннулировать выданное мной дисциплинарное взыскание. Перейдем к кульминационному моменту. 08.03.2021 в записи кадрового аудита мною был снят устный выговор моему заместителю (с указанием причины "исправился"), в ответ на это я получил устный выговор в свой адрес (с указанием причины - "не знает устав"). После недолгой беседы с сэром Makarov'ым, я понял, что говорить тут, собственно, будет тяжело, ведь по его словам: "Всеми выговорами занимаются только отдел AD". Указав конкретный пункт настоящего устава(гл.11 п.4 Устава LSSD), сэр Makarov, по всей видимости, боявшийся быть униженным незнанием устава со своей стороны, ответил мне: "Старший Состав - это Зам.Лидер/Лидер".
Прим.: гл.11 п.4 настоящего устава LSSD гласит следующее:
Глава 11. Дисциплинарные взыскания.
11.4 Выговоры снимаются на усмотрение Старшего состава и Инспекторов AD.
В данной ситуации я считаю, что сэр Makarov проявил полное несоответствие своей должности незнанием устава, нарушением УК, а так же нарушением трудового кодекса.
Исковые требования:
1)Привлечь Aleks Makarov к уголовной ответственности по статьям 7.2, 7.4, 15.1, 15.6, 17.5 УК
7.2(РЕГИОНАЛЬНЫЙ) Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию - штраф до $2000, либо до 4 лет лишения свободы.
Прим.: может вменяться по причине того, что все мои действия были регламентированы настоящим уставом LSSD
7.4*(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ) Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления - До 3 лет лишения свободы в федеральной тюрьме.
Прим.: может вменяться по причине того, что "незнание устава" с моей стороны - халатность, т.е преступление.
15.1**(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ) Превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций. - 5 лет лишения свободы в федеральной тюрьме.
Прим.: может вменяться ввиду незаконной выдачи дисциплинарного взыскания
15.6**(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ) Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности - до 5 лет лишения свободы в федеральной тюрьме.
Прим.: может вменяться ввиду незаконной выдачи дисциплинарного взыскания, а также незнанием устава со стороны ответчика.
17.5**(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ) Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативным правовым актом порядку совершение каких-либо действий - До 4 лет лишения свободы в федеральной тюрьме.
Прим.: может вменяться ввиду незаконной выдачи дисциплинарного взыскания как следствия незнания устава ответчиком.
2) Привлечь к ответственности в связи с нарушением гл.5 ст.4, ввиду незаконной выдачи дисциплинарного взыскания.
Глава 5. Дисциплина труда.
5.4 Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка , то есть за неисполнение или не должное исполнение работником своих трудовых обязанностей работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания :
Исковые ходатайства:
1) На время судебных разбирательств снять неприкосновенность с Aleks Makarov ответчика.
2) Прокурору, ведущему данное дело, выдать расширенный доступ к журналу кадрового аудита LSSD и истории его изменения ((логи)).
К исковому заявления прикладываю следующую документацию:
1. Ксерокопию вашего паспорта: 2. Доказательства правонарушения: предоставлю по электронной почте.
3. Список свидетелей (если они имеются): Frederico Torgash
4. Электронная почта (Discord) : килрил#9966
Дата подачи заявления: 10/03/2021.
Со своими правами и ФКЗ "О судебной системе штата San Andreas" ознакомлен, K.Justice, Kirill Justice.
От гражданина штата Сан-Андреас: Kirill Justice.
Я, гражданин штата Сан-Андреас, пользуясь своими правами подаю исковое заявление в Верховный суд штата на Aleks Makarov, заместителя Шерифа LSSD, ответчика, объясняя всю ситуацию, а также прилагая все необходимые суду доказательства.
05.03.2021 мною было принято решение сменить место работы, получив предложение пойти на должность начальника отдела Sheriff Academy Instructors (далее - SAI), выбор был сделан в пользу LSSD. После смены Шерифа LSSD претерпело многочисленные рапорты об увольнении, ввиду чего отделу SAI предстояло проделать немалую работу в кадровой составляющей. Почти сразу после назначения меня на должность нач. отд. SAI, я решил назначить Frederico Torgash - сотрудника LSSD отдела SAI - в качестве моего заместителя. В процессе обучения правилам подачи гос. волны, мой заместитель допустил ошибку, нарушив правила подачи, из-за чего мною ему было дано дисциплинарное взыскание в виде устного выговора. Стоит отметить, что Frederico впоследствии зарекомендовал себя как очень ответственного и трудолюбивого сотрудника, поэтому мною было принято решение аннулировать выданное мной дисциплинарное взыскание. Перейдем к кульминационному моменту. 08.03.2021 в записи кадрового аудита мною был снят устный выговор моему заместителю (с указанием причины "исправился"), в ответ на это я получил устный выговор в свой адрес (с указанием причины - "не знает устав"). После недолгой беседы с сэром Makarov'ым, я понял, что говорить тут, собственно, будет тяжело, ведь по его словам: "Всеми выговорами занимаются только отдел AD". Указав конкретный пункт настоящего устава(гл.11 п.4 Устава LSSD), сэр Makarov, по всей видимости, боявшийся быть униженным незнанием устава со своей стороны, ответил мне: "Старший Состав - это Зам.Лидер/Лидер".
Прим.: гл.11 п.4 настоящего устава LSSD гласит следующее:
Глава 11. Дисциплинарные взыскания.
11.4 Выговоры снимаются на усмотрение Старшего состава и Инспекторов AD.
В данной ситуации я считаю, что сэр Makarov проявил полное несоответствие своей должности незнанием устава, нарушением УК, а так же нарушением трудового кодекса.
Исковые требования:
1)Привлечь Aleks Makarov к уголовной ответственности по статьям 7.2, 7.4, 15.1, 15.6, 17.5 УК
7.2(РЕГИОНАЛЬНЫЙ) Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию - штраф до $2000, либо до 4 лет лишения свободы.
Прим.: может вменяться по причине того, что все мои действия были регламентированы настоящим уставом LSSD
7.4*(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ) Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления - До 3 лет лишения свободы в федеральной тюрьме.
Прим.: может вменяться по причине того, что "незнание устава" с моей стороны - халатность, т.е преступление.
15.1**(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ) Превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций. - 5 лет лишения свободы в федеральной тюрьме.
Прим.: может вменяться ввиду незаконной выдачи дисциплинарного взыскания
15.6**(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ) Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности - до 5 лет лишения свободы в федеральной тюрьме.
Прим.: может вменяться ввиду незаконной выдачи дисциплинарного взыскания, а также незнанием устава со стороны ответчика.
17.5**(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ) Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативным правовым актом порядку совершение каких-либо действий - До 4 лет лишения свободы в федеральной тюрьме.
Прим.: может вменяться ввиду незаконной выдачи дисциплинарного взыскания как следствия незнания устава ответчиком.
2) Привлечь к ответственности в связи с нарушением гл.5 ст.4, ввиду незаконной выдачи дисциплинарного взыскания.
Глава 5. Дисциплина труда.
5.4 Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка , то есть за неисполнение или не должное исполнение работником своих трудовых обязанностей работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания :
- устный / письменный выговор
- понижение в должности
- увольнение , при наличии оснований работник может быть привлечен к уголовной ответственности через суд штата SA
Исковые ходатайства:
1) На время судебных разбирательств снять неприкосновенность с Aleks Makarov ответчика.
2) Прокурору, ведущему данное дело, выдать расширенный доступ к журналу кадрового аудита LSSD и истории его изменения ((логи)).
К исковому заявления прикладываю следующую документацию:
1. Ксерокопию вашего паспорта: 2. Доказательства правонарушения: предоставлю по электронной почте.
3. Список свидетелей (если они имеются): Frederico Torgash
4. Электронная почта (Discord) : килрил#9966
Дата подачи заявления: 10/03/2021.
Со своими правами и ФКЗ "О судебной системе штата San Andreas" ознакомлен, K.Justice, Kirill Justice.
