- Автор темы
- #1
Для создания организации вам необходимо:
1. Приехать в мэрию города LS
2. Найти NPC по имени Хэмфри на первом этаже в левой части здания и взаимодействовать с ним.
3. На вашем счету должно быть 2000 DP либо 800.000$ игровой валюты.
4. После необходимо ввести желаемое название вашей организации.
Преимущества регистрации организации:
- Создание индивидуальной организации;
- Возможность освоить на себе роль лидера организации;
- Видеть онлайн своей организации;
- Создавать индивидуальные ранги;
- Иметь собственную казну.
Покупка особняка осуществляется путем подхода к двери особняка отмеченного на карте оранжевой иконкой в виде дома.
Цены на особняк варьируются от 15.000.000$ до 55.000.000$ в зависимости от местоположения и территории. Каждый из особняков отличается своей особенной архитектурой.
Преимущества особняка:
- Наличие персонального склада с функционалом настройки доступа каждому члену организации.
- Возможность приобрести собственный автопарк, которым смогут пользоваться все члены организации.
- Использовать особняк в качестве базы и точки появления при подключении к серверу.
- Возможность устраивать всевозможные мероприятия на территории своего особняка.
Покупка офиса производится после создания организации.
Стандартные офисы
Покупка/аренда офиса производится после создания организации.
Покупка офиса осуществляется путем подхода к маркеру у дверей у одного из офисов отмеченных на карте (Maze Bank Building, Arcadius, Maze Bank West, Lom Bank). Встав на маркер вам предложат выбрать желаемый этаж и интерьер офиса.
Цена офиса составляет 500.000$ вне зависимости от местоположения офиса, этажа и выбранного интерьера без дальнейшего налогообложения.
Элитные офисы
Для покупки доступны 2 офиса (Total Bankers BC, Rockford Hills BC). Покупка такого офиса обойдется Вам в 2.000.000$ и 5.000$ ежесуточной арендной платы.
Офисы такого уровня отличаются от стандартных по функционалу только наличием двух парковочных мест и трехэтажным интерьером.
Если денег на счету недостаточно, офис не слетит, но пользоваться им будет нельзя до уплаты задолженности по аренде.
Эвакуировать авто на офис можно в зоне около входа в новый офис через парковку.
Покупка данного офиса для организации, владеющей особняком, увеличит количество автомобилей, которыми может владеть организация, до 22.
Преимущества офиса:
- Наличие персонального склада с функционалом настройки доступа каждому члену организации;
- Возможность заключать контракты для выполнения работ всеми членами организации, так же иметь заработок по выполнению контрактов;
- Возможность решать судьбу своей организации, развивая ее как преступную или же напротив, приближенную к государственным организациям.
- В случае элитного офиса - наличие парковочных мест на организацию.
Для семей, имеющих офис, в приложении "Контракты" в телефоне доступна полностью новая система контрактов. Состояние уже начатых контрактов можно отслеживать в телефоне, в приложении "Контракты".
Система контрактов не требует от игроков выполнения прямых геймплейных задач, построена по принципу автобаттлера и дает возможность монетизировать развитие своего персонажа: его навыки, продвижение по рангу во фракции или уровню в клубах.
Работа контрактов
Работа контрактов
Каждый новый контракт имеет уникальное сочетание требований к исполняющей организации - набор навыков, требований к фракциям и клубам, суммарное количество которых зависит от количества участников в организации.
Например, контракт «Золотой Артефакт» потребует от участников наличие навыков поиска сокровищ, строительства и шахтерства, и при общем количестве участников организации в 10человек, совокупная сложность составит 50 навыков, например, 15 поиска сокровищ, 15 строительства и 20 шахтерства. Таким образом, этот контракт смогут гарантированно выполнить 4 участника, совокупное количество уровней навыков которых покроет необходимые.
Например, контракт «Золотой Артефакт» потребует от участников наличие навыков поиска сокровищ, строительства и шахтерства, и при общем количестве участников организации в 10человек, совокупная сложность составит 50 навыков, например, 15 поиска сокровищ, 15 строительства и 20 шахтерства. Таким образом, этот контракт смогут гарантированно выполнить 4 участника, совокупное количество уровней навыков которых покроет необходимые.
Выполнение участником своей части контракта происходит по мере проведения им времени в игре. Он может заниматься любой деятельностью, от РП ситуаций до других работ, кроме работы на стройке, шахте, в порту или дайвером (работ без взаимодействий с игроками). Контракт будет завершен, когда все исполнители выполнят свою работу. Покинуть организацию до выполнения своей части контракта невозможно.
Начисление наград
Вознаграждение исполнителям и организации зависит от совокупной сложности контракта. Максимальная сложность контрактов, которые могут быть предложены организации, зависит от количества её участников.
Организация получает оплату в деньгах напрямую на счет организации при успешном выполнении контракта.
Если набор участников не гарантирует 100%-ое покрытие требуемых для выполнения контракта навыков, контракт все еще может быть начат, но его выполнение становится не гарантированным, а шанс его выполнения прямо пропорционален количеству закрытых навыков. Награда за часть навыков, не покрытую исполнителями, будет распределена между ними поровну.
Если контракт будет выполнен успешно, награда организации и участникам будет выплачена в полном объеме. Если контракт будет провален, организация и участники не получат никакую награду.
Владелец организации может уволить участника контракта в процессе выполнения, в таком случае его вклад в выполнение контракта перестанет учитываться и шанс выполнения контракта изменится соответственным образом.
Меню контрактов интуитивно понятно, участники сортируются по полезности для конкретного контракта, шанс и распределение наград динамически обновляются.
Награда исполнителям пропорциональна их вкладу в успешность выполнения контракта в виде количества закрытых исполнителем требуемых навыков. Исполнители получают награду в векселях, вексели они могут обменять на другие ценные валюты или ресурсы в офисе организации.
Вознаграждение исполнителям и организации зависит от совокупной сложности контракта. Максимальная сложность контрактов, которые могут быть предложены организации, зависит от количества её участников.
Организация получает оплату в деньгах напрямую на счет организации при успешном выполнении контракта.
Если набор участников не гарантирует 100%-ое покрытие требуемых для выполнения контракта навыков, контракт все еще может быть начат, но его выполнение становится не гарантированным, а шанс его выполнения прямо пропорционален количеству закрытых навыков. Награда за часть навыков, не покрытую исполнителями, будет распределена между ними поровну.
Если контракт будет выполнен успешно, награда организации и участникам будет выплачена в полном объеме. Если контракт будет провален, организация и участники не получат никакую награду.
Владелец организации может уволить участника контракта в процессе выполнения, в таком случае его вклад в выполнение контракта перестанет учитываться и шанс выполнения контракта изменится соответственным образом.
Меню контрактов интуитивно понятно, участники сортируются по полезности для конкретного контракта, шанс и распределение наград динамически обновляются.
Награда исполнителям пропорциональна их вкладу в успешность выполнения контракта в виде количества закрытых исполнителем требуемых навыков. Исполнители получают награду в векселях, вексели они могут обменять на другие ценные валюты или ресурсы в офисе организации.
Вексели
Награда исполнителям пропорциональна их вкладу в успешность выполнения контракта в виде количества закрытых исполнителем требуемых навыков. Исполнители получают награду в векселях, вексели они могут обменять на другие ценные валюты или ресурсы в офисе организации.
Последнее редактирование модератором: