- Автор темы
- #1
Название и номер организации
Bong [7780]
Описание деятельности организации
Ассоциация Благотворителей “Bong” была основана в 2010 году группой единомышленников, стремящихся изменить жизнь людей к лучшему. Идея создания организации возникла после нескольких волонтерских мероприятий, на которых участники увидели, насколько много людей нуждаются в помощи.
Bong [7780]
Описание деятельности организации
Ассоциация Благотворителей “Bong” была основана в 2010 году группой единомышленников, стремящихся изменить жизнь людей к лучшему. Идея создания организации возникла после нескольких волонтерских мероприятий, на которых участники увидели, насколько много людей нуждаются в помощи.
- Вдохновленные личными историями людей, оказавшихся в трудной ситуации, основатели решили создать платформу, которая объединит благотворителей и тех, кто нуждается в помощи.
- Первоначальные проекты:
- Первые акции включали сбор средств для поддержки местных приютов и благотворительных организаций. Успех этих мероприятий вдохновил команду на дальнейшее развитие.
- Расширение деятельности:
- Со временем “Bong” начала реализовывать более масштабные проекты: помощь детям-сиротам, поддержка пожилых людей и программы по улучшению доступа к образованию.
- Сообщество и партнерства:
- Ассоциация активно сотрудничает с другими благотворительными организациями, местными властями и бизнесом, чтобы максимизировать влияние своих инициатив.
- Современные достижения:
- На сегодняшний день “Bong” реализовала множество успешных проектов, привлекла тысячи волонтеров и собрала значительные средства для помощи нуждающимся.
Местоположение организации
Особняк №30
История создания
История
Иерархия организации
Директор
Заместитель директора
Начальник отдела кадров
Консультант
Главный специалист
Старший специалист
Специалист 1 категории
Правила организации
Взаимоуважение всех членов организации друг к другу. Соблюдение конфиденциальности происходящего внутри организации/семьи. Старательность и Заинтересованность при выполнении своих обязанностей.
Устав организации
Общие положения
1.1 Устав - свод правил, регулирующих порядок деятельности диаспоры;
1.2 Устав является внутренним документом, контролирующим правила поведения членов диаспоры.
1.3 Устав может быть изменен главой в любое время.
1.4 Незнание устава не освобождает от ответственности.
Обязанности членов диаспоры:
2.1 Знание и соблюдение внутреннего устава диаспоры.
2.2 Каждый сотрудник обязан уважительно относиться к другим членам диаспоры, независимо от должности.
2.3 Каждый член диаспоры должен посещать мероприятия, организованные основателем диаспоры.
Члену диаспоры запрещено:
3.1 Разжигать межнациональные конфликты.
3.2 Заниматься своими делами в рабочее время.
Права членов диаспоры:
4.1 Член диаспоры имеет право получить финансовую помощь, если по усмотрению основателя нуждается в ней.
4.2 Член диаспоры может взять отпуск.
4.3 Член диаспоры имеет право обжаловать приписанные нарушения.
4.4 Член диаспоры имеет право на обеденный перерыв.
4.5 Член диаспоры вправе работать внеурочно.
Система штрафных санкций:
5.1 За нарушение любого пункта устава член диаспоры может получить выговор с штрафным взысканием.
5.2 Член диаспоры обязан отработать или оплатить данный ему штраф в течении 2 суток.
5.3 При многочисленных нарушениях пунктов устава член диаспоры может быть исключен из нее навсегда.
График рабочего дня:
Понедельник: 10:00 — 20:00
Вторник: 10:00 — 20:00
Среда: 10:00 — 20:00
Четверг: 10:00 — 20:00
Пятница: 10:00 — 20:00
Суббота: 10:00 — 20:00
Воскресенье: 10:00 — 18:45
Прописанная ранговая система
Директор (7)
Заместитель директора (6)
Начальник отдела кадров (5)
Консультант (4)
Главный специалист (3)
Старший специалист (2)
Специалист 1 категории (1)
Дресс-код участников организации
Дресс-код диаспоры для мероприятий:
Верх: Поло гольфиста Вариант 5
Низ: Любой черный
Критерии и метод набора в организацию
Требования к кандидату
- Срок проживания в штате от 10 лет
- Базовые умения и знания
- Желание развиваться и обучаться вместе с диаспорой
- Наличие средств коммуникации
- Иметь русские и мексиканские корни
Предлагаемые условия работы и перспектива
Снаряжения на мероприятия для членов диаспоры
Финансовая помощь членам диаспоры
Метод набора
Переданная информация от друзей/коллег
По рекомендация от членом диаспоры
Discord-tag лидера организации
catharsisscruby
Особняк №30
История создания
История
Иерархия организации
Директор
Заместитель директора
Начальник отдела кадров
Консультант
Главный специалист
Старший специалист
Специалист 1 категории
Правила организации
Взаимоуважение всех членов организации друг к другу. Соблюдение конфиденциальности происходящего внутри организации/семьи. Старательность и Заинтересованность при выполнении своих обязанностей.
Устав организации
Общие положения
1.1 Устав - свод правил, регулирующих порядок деятельности диаспоры;
1.2 Устав является внутренним документом, контролирующим правила поведения членов диаспоры.
1.3 Устав может быть изменен главой в любое время.
1.4 Незнание устава не освобождает от ответственности.
Обязанности членов диаспоры:
2.1 Знание и соблюдение внутреннего устава диаспоры.
2.2 Каждый сотрудник обязан уважительно относиться к другим членам диаспоры, независимо от должности.
2.3 Каждый член диаспоры должен посещать мероприятия, организованные основателем диаспоры.
Члену диаспоры запрещено:
3.1 Разжигать межнациональные конфликты.
3.2 Заниматься своими делами в рабочее время.
Права членов диаспоры:
4.1 Член диаспоры имеет право получить финансовую помощь, если по усмотрению основателя нуждается в ней.
4.2 Член диаспоры может взять отпуск.
4.3 Член диаспоры имеет право обжаловать приписанные нарушения.
4.4 Член диаспоры имеет право на обеденный перерыв.
4.5 Член диаспоры вправе работать внеурочно.
Система штрафных санкций:
5.1 За нарушение любого пункта устава член диаспоры может получить выговор с штрафным взысканием.
5.2 Член диаспоры обязан отработать или оплатить данный ему штраф в течении 2 суток.
5.3 При многочисленных нарушениях пунктов устава член диаспоры может быть исключен из нее навсегда.
График рабочего дня:
Понедельник: 10:00 — 20:00
Вторник: 10:00 — 20:00
Среда: 10:00 — 20:00
Четверг: 10:00 — 20:00
Пятница: 10:00 — 20:00
Суббота: 10:00 — 20:00
Воскресенье: 10:00 — 18:45
Прописанная ранговая система
Директор (7)
Заместитель директора (6)
Начальник отдела кадров (5)
Консультант (4)
Главный специалист (3)
Старший специалист (2)
Специалист 1 категории (1)
Дресс-код участников организации
Дресс-код диаспоры для мероприятий:
Верх: Поло гольфиста Вариант 5
Низ: Любой черный
Критерии и метод набора в организацию
Требования к кандидату
- Срок проживания в штате от 10 лет
- Базовые умения и знания
- Желание развиваться и обучаться вместе с диаспорой
- Наличие средств коммуникации
- Иметь русские и мексиканские корни
Предлагаемые условия работы и перспектива
Снаряжения на мероприятия для членов диаспоры
Финансовая помощь членам диаспоры
Метод набора
Переданная информация от друзей/коллег
По рекомендация от членом диаспоры
Discord-tag лидера организации
catharsisscruby
