Рассмотрено Case #SC690

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

GOS_ENJOYER

Новичок
Пользователь
РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О ФИГУРАНТАХ

ИСТЕЦ - Danny Chicks, 746372, fixhuman@dsmail.com, 3509440
ИСТЕЦ - Jesus Rafferty, 127604, soulcoln@dsmail.com, 4998193
ИСТЕЦ - Dwayne Hicks, 434368, s1lence27@dsmail.com, 8928252

ОТВЕТЧИК - Martin Viada, Директор FIB

РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

27.01.2025 Я Danny Chicks и Jesus Rafferty производили задержание сотрудника FIB по статье 12.7 УАК-SA после расследования приехал директор ФРБ Martin Viada и утвердил что Akira Fatality находился на територии FIB законно после чего прокурор не признал вину задержанного и Danny Chicks и Jesus Rafferty отпустили подозреваемого.
Примерно через час 27.01.2025 в 15:58 нас Martin Viada, возможно из-за вышеописанного события переводит в структурное подразделение HRB FNA а именно стажировка ФРБ по уставу не являющуюся отделом а лишь ответвлением отдела HRB в котором находятся стажеры и находятся ниже по иерархии чем любой отдел ФРБ с элитного подразделения CID и освобождают от должности заместителей глав отделов при переводе.
Согласно статье 22 конституции людям гарантируется свобода труда трудовой кодекс шатата San-Andreas устанавливает крайне мало мер по защите труда граждан и оставляет эту ношу на плечах работодателей что нарушает основополагающие принципы конституции и мешает государственным следственным и правоохранительным органам беспристрастно относится к исполнению своих обязанностей создавая условия для беспрепятственной корупции со стороны работодателей. Не в одном из пунктов устава ФРБ не указано что руководство может переводить сотрудника ОБРАТНО на стажировку без примирования или же с гораздо менее благоприятными условиями труда.
Согласно судебному прецеденту Christian Bertone v. Los Santos Police Department (SC329) В общем случае, работодатель может перевести работника в другой отдел без его согласия, если такой перевод не нарушает условия трудового договора или коллективного договора, если таковые имеются. Однако работодателю требуется согласие работника для перевода в другой отдел на должность с меньшей оплатой или менее благоприятными условиями труда. стоит заметить что в данном прецеденте идет речь про отдел а не структурное ответвление тем более обратно на стажировку с менее благоприятными условиями труда ввиду отсутствия премирования а так же понижении в должности с заместителя главы отдела CID так же стоит заметить то что соглсно уставу фрб сотрудники FNA В случае выявления нарушений со стороны стажеров, они могут быть уволены из FNA без дополнительных разбирательств и выдачи взысканий на усмотрение сотрудников HRB, DHRB или Офиса Директора, а так-же устав запрещает брать любое вооружение со склада, что создает менее благоприятные условия труда чем в других отделах. далее наш прямой руководитель бывший глава отдела CID STATE Dwayne Hicks переводит нас обратно в CID State однако в скором времени его так же освобождая от должности переводят в FNA не смотря на то что он ведет открытое делопроизводство в отношении сотрудника LSPD по постановлению https://forum.gta5rp.com/threads/federal-investigation-bureau-postanovlenija.3287362/post-9144234 тем самым прекращяя его деятельность и вмешавшись в его расследование а нас так же обратно переводят на стажировку. Мы считаем что трудовой кодекс не устанавливает зашиту гражданам от неправомерных переводов увольнений и понижений что создает угрозу нарушения свободы труда и работодатель переводя сотрудника из отдела в стажировку создает угрозу предвзятости в следственных оргнах так как работники ОГП или следственных отделов не смогут качественно вести следствие не боясь за свою должность.



РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ

1. КОПИЯ ПАСПОРТА: *Гиперссылка*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *Гиперссылка*
3. ОПЛАТА ПОШЛИНЫ: *Гиперссылка*

РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

На основании изложенного, Я Danny Chicks, Jesus Rafferty и Dwayne Hicks коллегиально подавая данное исковое заявление просим верховный суд:
  1. Воспользуясь правом справедливости установить прецедентом дополнительную охрану прав и свободу труда следственным подразделениям в целях обеспечивания такими объективного следствия ведь если работодателю не нравится в отношении кого следствие он может просто перевести работника по иной причине.
  2. Восстановить Danny Chicks и Jesus Rafferty и Dwayne Hicks в должности и восстановить их в следственное подразделение CID его ответвление CID STATE а так же в их должностях
  3. Директора FIB Martin Viada признать виновным в совершении правонарушения предусмотренного статьей 17.15 УАК а так же 17.12 УАК и заключить его под стражу



Danny Chicks
MhpaQnn.png


Dwayne Hicks
D.H

Jesus Rafferty
IZJZKyA.png

29.01.2025
 
Последнее редактирование:

ВЕРХОВНЫЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС

ORDER


tMQcbub.png
Верховный суд возвращает настоящее обращение на доработку заявителю. При подаче коллективного иска под заявлением должны быть указаны имена и подписи всех истцом, от имени которых был подан иск.
Вышеуказанные изменения должны быть внесены в течении 24 часов.
DATED this 29th day of January 2025.

tMQcbub.png

https%3A%2F%2Fforum.gta5rp.com%2Fattachments%2Fpodpis-png.723197%2F

Jim Grand
ASSOCIATE JUSTICE
 
Ходатайство:
Я, Заявитель Danny Chicks, ходатайствую о возвращении обращения в верховный суд по причине внесения измненений, а точнее подписей истцов.

Danny Chicks
MhpaQnn.png

29.01.2025
 

ВЕРХОВНЫЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС

ORDER


tMQcbub.png
Верховный суд принимает настоящее заявление к производству.
Ответчику Martin Viada постановляется предоставить суду все имеющиеся у него материалы, касающиеся настоящего дела, а также объяснения по факту переводов в отделы, понижения и снятия с должности, касающихся настоящего дела в течении 24 часов с момента опубликования настоящего постановления.
Назначает открытое судебное заседание по рассмотрению настоящего дела на 22:00 30 января 2024 года в зале судебных заседаний Мэрии Лос Сантоса с участием истцов Danny Chicks, Jesus Rafferty, Dwayne Hicks, ответчика Martin Viada. Явка обязательна.
DATED this 29th day of January 2025.

tMQcbub.png

https%3A%2F%2Fforum.gta5rp.com%2Fattachments%2Fpodpis-png.723197%2F

Jim Grand
ASSOCIATE JUSTICE
 

8fw8MEd.png

Federal Investigation Bureau
eoOV353.png


ХОДАТАЙСТВО
Я, Директор ФРБ, предоставляю необходимую информацию на основании запроса.
Директор ФРБ: Martin Viada
Дата: 30 Января 2025
Подпись:
JIPkZwD.png
 

8fw8MEd.png

Federal Investigation Bureau
eoOV353.png


ХОДАТАЙСТВО
Я, Martin Viada ходатайствую суду о привлечении в качестве моего представителя Leonardo Beifong с номером лицензии PLSA 0052. К ходатайству прикрепляю необходимые документы:
Директор ФРБ: Martin Viada
Дата: 30 Января 2025
Подпись:
JIPkZwD.png
 

ВЕРХОВНЫЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС

ORDER


tMQcbub.png
Верховный суд удовлетворяет ходатайство ответчика Martin Viada и привлекает Leonardo Beifong в качестве его представителя по настоящему делу.
DATED this 30th day of January 2025.

tMQcbub.png

https%3A%2F%2Fforum.gta5rp.com%2Fattachments%2Fpodpis-png.723197%2F

Jim Grand
ASSOCIATE JUSTICE
 

ВЕРХОВНЫЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС

ORDER


tMQcbub.png
Верховный суд вносит изменение технико-юридического характера в постановление суда от 20:31 29 января 2025 года по настоящему делу, а именно изменяет год заседания с 2024 на 2025.
DATED this 30th day of January 2025.

tMQcbub.png

https%3A%2F%2Fforum.gta5rp.com%2Fattachments%2Fpodpis-png.723197%2F

Jim Grand
ASSOCIATE JUSTICE
 
Ходатайство:
Я, истец по делу Jesus Rafferty ходатайствую о рассмотрении дела без моего участия
Jesus Rafferty
IZJZKyA.png
 
Ходатайство:
Я, истец по делу Jesus Rafferty ходатайствую о рассмотрении дела без моего участия
Jesus Rafferty
30.01.2025
IZJZKyA.png
 

ВЕРХОВНЫЙ СУД ШТАТА САН-АНДРЕАС

DANNY CHICKS, JESUS RAFFERTY and DWAYNE HICKS
V.
FEDERAL INVESTIGATION BUREAU

JUDGEMENT


tMQcbub.png


I. ВСТУПЛЕНИЕ
30 января 2025 года Верховный суд рассмотрел в заседании дело #SC690 с участием истцов Danny Chicks, Jesus Rafferty, Dwayne Hicks, ответчика Martin Viada.
II. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ДЕЛА
27 января 2025 истцы Danny Chicks и Jesus Rafferty были сняты с должностей заместителей глав подразделения CID State, понижены на должность инспекторов и переведены в FNA. 28 января 2025 года был снят с должности главы CID State, а позже и заместителя главы CID State, и понижен на должность инспектора Dwayne Hicks, который на тот момент вел уголовное дело №25-01-25.

III. АНАЛИЗ
Истцы заявили о незаконности снятий их с должности, понижения и переводов в отдел FNA со стороны директора FIB аргументируя это тем, что это нарушает статью 22 Конституции, а именно права на свободу труда, а также несоответствие судебному прецеденту Christian Bertone v. Los Santos Police Department (SC329).
Статья 22 Конституции устанавливает свободу труда. Свобода труда означает право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также запрет принудительного труда. При этом изменения положения работника в организации, такие как понижение в должности или перевод в другой отдел или на другую должность, никак не будет ограничивать право работника на свободу труда, даже если такие изменения будут производится на усмотрение работодателя.
Судебный прецедент Christian Bertone v. Los Santos Police Department (SC329) предусматривает, что работодателю требуется согласие работника для перевода в другой отдел на должность с меньшей оплатой или менее благоприятными условиями труда.
Оплата труда, согласно статье 4.1 Трудового кодекса, состоит из почасовой оплаты и премий. Почасовая оплата зависит от порядкового ранга, занимаемого сотрудником, а премии, согласно пункту 1 статьи 4.2 Трудового кодекса, напрямую зависят от отчетности о проделанной работе. Так как порядковые ранги истцов после перевода не изменились, а премия от нахождения в том или ином отделе не зависит, оплата труда истцов после перевода не уменьшилась.
Условиями труда являются совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Как менее благоприятные условия труда при переводе в другой отдел следует понимать такие условия, которые оказывают более негативное влияние на здоровье и работоспособность работника, чем в предыдущем отделе.
До перевода истцы находились в подразделении CID, которое, согласно уставу FIB, осуществляет расследование федеральных преступлений, совершаемых организованными преступными этническими группировками, бандами, синдикатами, осуществляет разведывательную и иную оперативно-розыскную деятельность, а также осуществляет оперативно-розыскные мероприятия и расследования должностных преступлений и преступлений совершенных сотрудниками государственных структур от низших до высших должностей, и были переведены в ответвление подразделения HRB - FNA, которое по своей сути считается академией и сотрудники которого проходят стажировку.
Таким образом, так как работа в подразделении, осуществляющем следствие и расследование преступлений, явне опаснее стажировки, на которую были направлены истцы, их условия труда скорее улучшились, чем ухудшились при переводе.
Также статья 2.6 Трудового кодекса позволяет высшему руководству организации, в которое входит Директор FIB Martin Viada, в рамках своей организации назначать и освобождать лиц от должности по своему усмотрению.
Также истцы заявили о том, что директор FIB Martin Viada совершил преступление, предусмотренное статьей 17.12 УАК, а именно вмешался в деятельность сотрудника следственного подразделения в целях воспрепятствования всестороннему, полному и объективному расследованию уголовного дела, которое заключалось в том, что директор FIB Martin Viada освободил Dwayne Hicks от должности сотрудника следственного подразделения, в результате чего он не смог продолжать расследование.
Согласно статье 2 главы II Судебного кодекса, истцом является лицо, обратившееся в суд лично либо через своего представителя за защитой своего нарушенного права или охраняемого законом интереса путем подачи иска. В связи с чем суд не может рассматривать правонарушения, заявленные в иске, которые никак не нарушают права и законные интересы истца.
IV. РЕШЕНИЕ
На основании изложенного суд признает снятия с должностей и последующие понижения в порядковом ранге, а также перевод в другое подразделение истцов законными.
Суд не будет рассматривать факт совершения ответчиком Martin Viada преступления, предусмотренного статьей 17.12 УАК, так как указанное преступления не затрагивает права и законные интересы истцов.
V. ПРИГОВОР
Верховный суд отказывает в удовлетворении исковых требований истцов.

DATED this 2nd day of February 2025.

tMQcbub.png

https%3A%2F%2Fforum.gta5rp.com%2Fattachments%2Fpodpis-png.723197%2F

Jim Grand
ASSOCIATE JUSTICE
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху