- Автор темы
- #1
РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О ФИГУРАНТАХ
ИСТЕЦ - Flander Judge, 626295, Flander#9999@ds.gov
ОТВЕТЧИК - Заведующий Отдела Парамедиков EMS Maxim Rafaeli, fhntv_#3490@ds.gov
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
30.04.2023 меня уволил из отдела Maxim Rafaeli сославшись на 5.5 внутреннего устава отдела ПМ. Не согласен с решением о моем увольнении из отдела, а также считаю его незаконным, так как:
1. На портале штата в соответствующем разделе размещен единственный устав и это устав EMS, никакого устава ПМ не существует. На основании чего меня уволили? Не понимаю.
2. Также, согласно ч. 2 ст. 5 гл. 5 ТК Любые уставы и регламенты должны утверждаться Главой Министерства ведомства организации. Под "любыми уставами" явно понимается любой устав государственной организации, в том числе и внутренний устав отдела. Но никакого НПА об одобрении устава ПМ я не увидел.
3. Согласно ч. 3 ст. 2 гл. 2 ТК Работник имеет право на полную и достоверную информации об условиях труда в своей организации. Меня уволили сославшись на устав который не был одобрен никем, которого в принципе не существует, тем самым я был лишен права на получение полной и достоверной информации об условиях труда в своей организации.
4. Ссылаясь на пп. 17 п. 3 гл. 3 Устава EMS Каждый сотрудник EMS обязан вступить в тот или иной отдел в течении 4-х дней по достижению должности фельдшер и выше. Я выполнил свою обязанность и вступил в отдел ПМ, из которого меня уволили по непонятной причине, тем сама заведующий отдела ПМ просто не дал возможности осуществить мою обязанность полноценно.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА: *Гиперссылка*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *Гиперссылка*
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
4. ОПЛАТА ПОШЛИНЫ: *Гиперссылка*
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
На основании изложенного, я прошу суд:
1. Признать виновным ответчика по статьям УАК.
2. Выплатить мне моральную компенсацию в размере 15.000$.
3. Выплатить мне судебные издержки в размере 10.000$
Flander Judge
F. Judge
01.05.2023
ИСТЕЦ - Flander Judge, 626295, Flander#9999@ds.gov
ОТВЕТЧИК - Заведующий Отдела Парамедиков EMS Maxim Rafaeli, fhntv_#3490@ds.gov
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
30.04.2023 меня уволил из отдела Maxim Rafaeli сославшись на 5.5 внутреннего устава отдела ПМ. Не согласен с решением о моем увольнении из отдела, а также считаю его незаконным, так как:
1. На портале штата в соответствующем разделе размещен единственный устав и это устав EMS, никакого устава ПМ не существует. На основании чего меня уволили? Не понимаю.
2. Также, согласно ч. 2 ст. 5 гл. 5 ТК Любые уставы и регламенты должны утверждаться Главой Министерства ведомства организации. Под "любыми уставами" явно понимается любой устав государственной организации, в том числе и внутренний устав отдела. Но никакого НПА об одобрении устава ПМ я не увидел.
3. Согласно ч. 3 ст. 2 гл. 2 ТК Работник имеет право на полную и достоверную информации об условиях труда в своей организации. Меня уволили сославшись на устав который не был одобрен никем, которого в принципе не существует, тем самым я был лишен права на получение полной и достоверной информации об условиях труда в своей организации.
4. Ссылаясь на пп. 17 п. 3 гл. 3 Устава EMS Каждый сотрудник EMS обязан вступить в тот или иной отдел в течении 4-х дней по достижению должности фельдшер и выше. Я выполнил свою обязанность и вступил в отдел ПМ, из которого меня уволили по непонятной причине, тем сама заведующий отдела ПМ просто не дал возможности осуществить мою обязанность полноценно.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА: *Гиперссылка*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *Гиперссылка*
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
4. ОПЛАТА ПОШЛИНЫ: *Гиперссылка*
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
На основании изложенного, я прошу суд:
1. Признать виновным ответчика по статьям УАК.
2. Выплатить мне моральную компенсацию в размере 15.000$.
3. Выплатить мне судебные издержки в размере 10.000$
Flander Judge
F. Judge
01.05.2023