РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О ФИГУРАНТАХ
ИСТЕЦ-АПЕЛЛЯНТ- Yura Monster, 30406, osasos, 1263325
ОТВЕТЧИК-АПЕЛЛЯНТ - сотрудник LSPD знак [LSPD I DPD I 11410 I T.M.]
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
В окружном суде было вынесено решение о признании ответчика в 15.1 в виде штрафной санкции в виде 5.000$, основанием для выдачи штрафа судья заявил как факт того, что лицо не имело оснований для задержания и последующая транспортировка в ФТ не имела законной силы, а также о недопустимости доказательств, согласно СК Правосудие осуществляются на основе гуманности, справедливости, законности, состязательности, презумпции невиновности, независимости судей, гласности и равноправии. Принцип справедливости и наказании виновных, не может быть в данном случае в виде наказания ответчика в сумме 5.000$, это никак не соответствует общественной опасности которую совершил сотрудник, год тюрьмы никак не может быть равнозначен такому наказанию.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА:[Документ]
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: -
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: -
4. ОБЖАЛУЕМОЕ РЕШЕНИЕ: [ Case #DC2095]
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
1.Прошу пересмотреть исковое заявление и принять новое решение, при котором прошу наказать сотрудника по статьям 15.6 16.4 16.5 15.1
Yura Monster
Monster
19.07.2023
ИСТЕЦ-АПЕЛЛЯНТ- Yura Monster, 30406, osasos, 1263325
ОТВЕТЧИК-АПЕЛЛЯНТ - сотрудник LSPD знак [LSPD I DPD I 11410 I T.M.]
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
В окружном суде было вынесено решение о признании ответчика в 15.1 в виде штрафной санкции в виде 5.000$, основанием для выдачи штрафа судья заявил как факт того, что лицо не имело оснований для задержания и последующая транспортировка в ФТ не имела законной силы, а также о недопустимости доказательств, согласно СК Правосудие осуществляются на основе гуманности, справедливости, законности, состязательности, презумпции невиновности, независимости судей, гласности и равноправии. Принцип справедливости и наказании виновных, не может быть в данном случае в виде наказания ответчика в сумме 5.000$, это никак не соответствует общественной опасности которую совершил сотрудник, год тюрьмы никак не может быть равнозначен такому наказанию.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА:[Документ]
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: -
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: -
4. ОБЖАЛУЕМОЕ РЕШЕНИЕ: [ Case #DC2095]
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
1.Прошу пересмотреть исковое заявление и принять новое решение, при котором прошу наказать сотрудника по статьям 15.6 16.4 16.5 15.1
Yura Monster
Monster
19.07.2023
Последнее редактирование: