- Автор темы
- #1
РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О СТОРОНАХ ДЕЛА.
1. ДАННЫЕ ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Alexandro Milos
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 388022
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: +9281609
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]
1.2 ДАННЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Maronto Delpao
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 102156
- НОМЕР АДВОКАТСКОЙ ЛИЦЕНЗИИ: PLSA 0036
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: +4827926
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]
2. ДАННЫЕ ОТВЕТЧИКА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Alvin Divorse
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: EMS
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: Главный врач
2.1 ДАННЫЕ ОТВЕТЧИКА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Nikita White
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: GOV
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: Глава Администрации Губернатора
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
7 декабря 2025 года, примерно в 19:33, Главный врач Alvin Divorse cделал редакцию устава EMS.
7 декабря 2025 года, примерно в 19:50, Главой Администрации Губернатора Nikita White был утверждён устав EMS.
Согласно действующей редакции Устава (глава 7 и глава 8), дисциплинарное взыскание в виде переаттестации может назначаться должностными лицами EMS находящиеся в отделениях HA и MSA, а экзамен по этой же переаттестации вправе лично принимать инструктора и начальство этих отделений, включая тех самых лиц, которые назначают дисциплинарное взыскание в виде переаттестации. При этом Устав предусматривает материальное вознаграждение экзаменатору в размере 7.500$ за каждую проведённую переаттестацию, а также оплату повторных попыток (п. 8.3.1), в то время как п. 8.4.4 позволяет экзаменатору отправить сотрудника на пересдачу по очень широкому и не конкретизированному основанию "опираясь на ответы сотрудника".
Такое сочетание норм фактически допускает ситуацию, при которой одно и то же должностное лицо:
- назначает наказание;
- лично принимает экзамен по этому наказанию;
- обладает правом по своему усмотрению признать результат неудовлетворительным;
- получает личную денежную выгоду от повторной сдачи;
Отсутствие прямого запрета на подобный конфликт интересов приводит к тому, что дисциплинарная процедура утрачивает нейтральность и беспристрастность. Это противоречит базовым принципам, установленным Конституцией штата San Andreas: государственный служащий обязан действовать честно, беспристрастно и профессионально (Глава 9, ст. 1), и несёт ответственность за злоупотребление полномочиями (Глава 9, ст. 2). Принятие экзамена лицом, которое само назначило дисциплинарное взыскание, создаёт риск именно такого злоупотребления и подрывает доверие сотрудников к системе внутренних процедур.
Такое положение устава вступает в противоречие с требованиями Глава 10 ст. 4 Конституции, согласно которой внутренние правила госструктур не могут противоречить законам и Конституции и подлежат отмене, если создают противоречия.
Также данная конструкция нарушает гарантированные Конституцией (Глава I, ст. 8) и Трудовым кодексом (ст. 1.2) права на справедливые и благоприятные условия труда, равенство возможностей работников и защиту от дискриминации. Когда лицо, назначающее наказание, одновременно является судящим и материально заинтересованным участником процедуры, сотрудник лишается возможности получить объективную оценку и оказывается в неравном положении по сравнению с теми, кто попадает к независимому экзаменатору.
Таким образом, в результате внесённых Главным врачом формулировок возник правовой пробел, позволяющий совмещать несовместимые полномочия и создающий риск злоупотреблений. Данный пробел затрагивает фундаментальные трудовые и конституционные права сотрудников EMS, что требует судебного вмешательства и обязательного устранения.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА: *Гиперссылка*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *устав ems* , *утверждение*
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: *Гиперссылка*, *Гиперссылка*, *Гиперссылка*, *Гиперссылка*
4. Подлинные доказательства платежа: *Гиперссылка*
На основании вышеизложенного, прошу суд:
1. Признать противоречащей принципам беспристрастности, порядочности и справедливых условий труда норму главы 8 Устава EMS, допускающую проведение переаттестации тем же должностным лицом, которое назначило данную дисциплинарную меру, поскольку такая конструкция создаёт прямой конфликт интересов.
2. Обязать ответчика в лице Главного врача внести изменения в 8 Главу устава EMS, дополнив её запретом проведения переаттестации должностным лицом, которое её же и назначило.
3. Взыскать с ответчиков в пользу истца расходы по уплате пошлины за подачу гражданского искового заявления в Верховный Суд в размере 30.000$.
1. ДАННЫЕ ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Alexandro Milos
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 388022
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: +9281609
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]
1.2 ДАННЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Maronto Delpao
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 102156
- НОМЕР АДВОКАТСКОЙ ЛИЦЕНЗИИ: PLSA 0036
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: +4827926
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]
2. ДАННЫЕ ОТВЕТЧИКА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Alvin Divorse
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: EMS
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: Главный врач
2.1 ДАННЫЕ ОТВЕТЧИКА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Nikita White
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: GOV
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: Глава Администрации Губернатора
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
7 декабря 2025 года, примерно в 19:33, Главный врач Alvin Divorse cделал редакцию устава EMS.
7 декабря 2025 года, примерно в 19:50, Главой Администрации Губернатора Nikita White был утверждён устав EMS.
Согласно действующей редакции Устава (глава 7 и глава 8), дисциплинарное взыскание в виде переаттестации может назначаться должностными лицами EMS находящиеся в отделениях HA и MSA, а экзамен по этой же переаттестации вправе лично принимать инструктора и начальство этих отделений, включая тех самых лиц, которые назначают дисциплинарное взыскание в виде переаттестации. При этом Устав предусматривает материальное вознаграждение экзаменатору в размере 7.500$ за каждую проведённую переаттестацию, а также оплату повторных попыток (п. 8.3.1), в то время как п. 8.4.4 позволяет экзаменатору отправить сотрудника на пересдачу по очень широкому и не конкретизированному основанию "опираясь на ответы сотрудника".
Такое сочетание норм фактически допускает ситуацию, при которой одно и то же должностное лицо:
- назначает наказание;
- лично принимает экзамен по этому наказанию;
- обладает правом по своему усмотрению признать результат неудовлетворительным;
- получает личную денежную выгоду от повторной сдачи;
Отсутствие прямого запрета на подобный конфликт интересов приводит к тому, что дисциплинарная процедура утрачивает нейтральность и беспристрастность. Это противоречит базовым принципам, установленным Конституцией штата San Andreas: государственный служащий обязан действовать честно, беспристрастно и профессионально (Глава 9, ст. 1), и несёт ответственность за злоупотребление полномочиями (Глава 9, ст. 2). Принятие экзамена лицом, которое само назначило дисциплинарное взыскание, создаёт риск именно такого злоупотребления и подрывает доверие сотрудников к системе внутренних процедур.
Такое положение устава вступает в противоречие с требованиями Глава 10 ст. 4 Конституции, согласно которой внутренние правила госструктур не могут противоречить законам и Конституции и подлежат отмене, если создают противоречия.
Также данная конструкция нарушает гарантированные Конституцией (Глава I, ст. 8) и Трудовым кодексом (ст. 1.2) права на справедливые и благоприятные условия труда, равенство возможностей работников и защиту от дискриминации. Когда лицо, назначающее наказание, одновременно является судящим и материально заинтересованным участником процедуры, сотрудник лишается возможности получить объективную оценку и оказывается в неравном положении по сравнению с теми, кто попадает к независимому экзаменатору.
Таким образом, в результате внесённых Главным врачом формулировок возник правовой пробел, позволяющий совмещать несовместимые полномочия и создающий риск злоупотреблений. Данный пробел затрагивает фундаментальные трудовые и конституционные права сотрудников EMS, что требует судебного вмешательства и обязательного устранения.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА: *Гиперссылка*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *устав ems* , *утверждение*
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: *Гиперссылка*, *Гиперссылка*, *Гиперссылка*, *Гиперссылка*
4. Подлинные доказательства платежа: *Гиперссылка*
На основании вышеизложенного, прошу суд:
1. Признать противоречащей принципам беспристрастности, порядочности и справедливых условий труда норму главы 8 Устава EMS, допускающую проведение переаттестации тем же должностным лицом, которое назначило данную дисциплинарную меру, поскольку такая конструкция создаёт прямой конфликт интересов.
2. Обязать ответчика в лице Главного врача внести изменения в 8 Главу устава EMS, дополнив её запретом проведения переаттестации должностным лицом, которое её же и назначило.
3. Взыскать с ответчиков в пользу истца расходы по уплате пошлины за подачу гражданского искового заявления в Верховный Суд в размере 30.000$.
Дата подачи заявления: 07.12.2025.
Подпись представителя истца:
Подпись представителя истца: