Отказано Alexandro Milos v. Alvin Divorse, Mishel Inomay, et al

[Mimi Onmyneck]

РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О СТОРОНАХ ДЕЛА.

1. ДАННЫЕ ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Alexandro Milos
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 388022
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: +9281609
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]

1.2 ДАННЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ИСТЦА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Maronto Delpao
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): 102156
- НОМЕР АДВОКАТСКОЙ ЛИЦЕНЗИИ: PLSA 0036
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: +4827926
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: [email protected]

2. ДАННЫЕ ОТВЕТЧИКА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Alvin Divorse
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: EMS
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: Главный врач

2.1 ДАННЫЕ ОТВЕТЧИКА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Mishel Inomay
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: EMS
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: Заведующий отделения GEMS

2.2 ДАННЫЕ ОТВЕТЧИКА.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Lita Inomay
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: EMS
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: Заместитель главного врача

РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

26.11.2025 в 14:51 по местному времени Ответчик №2.1 вынес дисциплинарное взыскание #3751 Истцу в виде штрафа.

Согласно Трудовому кодексу, статья 5.4 - штраф является дисциплинарным взысканием.

Согласно статье 1.2, основными принципами регулирования трудовых отношений являются: свобода труда, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда, справедливые условия труда, равенство прав и возможностей работников. Уставом EMS предусмотрено, что каждый сотрудник должен выполнить недельную норму реанимаций.
Пункт 5.6.1. Каждый сотрудник отделения GEMS должен провести 45 реанимаций с понедельника по воскресенье. Исключения: инструктор GEMS, руководство GEMS, сотрудник, который находился в отпуске в течение 5 и более дней.

При этом порядок применения нормы к сотрудникам, вступившим в конце недели, не прописан, что является дискриминацией по отношению к новым сотрудникам в отделе.

Предметом нарушения прав Истца стало то, что 21 ноября (пятница) в 16:42 его повысили до должности парамедика и перевели в отдел GEMS. Истец получил штраф 26 ноября в 14:51 за то, что за вечер пятницы, субботу и воскресенье на новой должности и в новом отделе не выполнил норму в 45 реанимаций в соответствии с пунктом 5.6.1 устава EMS.

Истец обратился в администрацию госпиталя (отдел HA) с обжалованием данного штрафа. Ответчик №2.1 обратился к Ответчику №2.2, который участвовал в рассмотрении и подтвердил правомерность взыскания. Истец изложил доводы о несправедливости и нелогичности штрафа, ответа не получил и попросил вызвать главного врача. Администрация госпиталя (отдел HA) так и не приняла участие в рассмотрении.

Дополнительно главным врачом (Ответчик №2) в качестве аргумента в пользу вынесенного дисциплинарного взыскания было указано, что оспариваемая норма может быть выполнена «в течение одного часа», что, по мнению Истца, является абсурдным и противоречит здравому смыслу.

Таким образом, это противоречит основным принципам Трудового кодекса, а также нарушает конституционные права Истца, а именно: глава I, ст. 8 - «Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда.»

РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ

1. КОПИЯ ПАСПОРТА: *Гиперссылка*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *штраф #3751*, *кадровые изменения в должности и отдела*, *док-ва уплаты штрафа*.
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: *Гиперссылка*, *Гиперссылка*, *Гиперссылка*, *Гиперссылка*
4. Подлинные доказательства платежа: *Гиперссылка*

РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

На основании вышеизложенного, прошу суд:
1. Признать дисциплинарный штраф, вынесенный заведующим отделения неконституционным и взыскать с ответчиков расходы на него в размере 15.000$.
2. Вынести частное определение об устранении пробела во внутреннем уставе EMS с целью исключения будущих случаев дискриминации новых сотрудников.
3. Обязать руководство больницы сформулировать порядок применения недельной нормы для сотрудников, принятых в конце отчётной недели либо освободить их от этой обязанности.
4. Взыскать с ответчиков в пользу истца расходы по уплате пошлины за подачу гражданского искового заявления в Верховный Суд в размере 30.000$.
5. Взыскать с ответчиков в пользу истца расходы за привлечение услуг частного адвоката в размере 100.000$.

Дата подачи заявления: 28.11.2025.
Подпись представителя истца:

 

[Kirsh Changretta]

SUPREME COURT OF THE STATE SAN ANDREAS​ ​ ﾠﾠﾠﾠ ﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠ ALEXANDRO MILOSﾠﾠ ﾠﾠﾠﾠ ﾠﾠ ﾠﾠ ﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠ ﾠﾠﾠﾠ) ﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠ) ﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠv.ﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠ ﾠﾠﾠﾠﾠ) ﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠ)ﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠCase №. xx ﾠﾠﾠﾠALVIN DIVORSE, MISHEL INOMAY, ET ALﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠ) ﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠ) ﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠ(Defendant)ﾠﾠ ﾠﾠ ﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠ ﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠﾠ) СУДЕБНОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕ​ ​ Уважаемый заявитель,​ ​ Канцелярией верховного суда г. Лос-Сантоса было получено ваше исковое заявление, однако в соответствии с формами подачи исковых заявлений в нем было выявлено существенное нарушение, препятствующее принятию вашей жалобы в производств, а именно : лицо, которое пострадало от действий (бездействий) и иных решений государственного служащего/гражданина, признается настоящим законом потерпевшим, равно как такое лицо имеет право обратиться в офис генерального прокурора с целью восстановления своих прав, а равно как участвовать в судебном процессе и требовать возмещения убытков . ​ ​ IT IS SO ORDERED.​ ​ Kirsh Changretta, The Honorable Judge. DATE: 28.11.2025​ ​