- Автор темы
- #1
В Верховный суд штата Сан-Андреас
Юридическое представительство: да
Юридическое представительство: да
Данные истца:
Имя Фамилия: Генеральная Прокуратура штата Сан Андреас
Номер паспорта (ID-card): -
Номер телефона: -
Электронная почта: -
Данные представителя истца:
Имя Фамилия: Тимофей Владимирович
Номер паспорта(ID-card): 5322
Номер адвокатской лицензии: -
Номер договора: -
Номер телефона: 3732517
Электронная почта: inspector0939@sa.com
Данные ответчика:
Имя Фамилия: штата Сан Андреас
Место работы: -
Должность: -
Наименование государственного органа, издавшего акт: Конгресс штата Сан Андреас
Наименование обжалуемого акта, дата его публикации: Трудовой Кодекс штата Сан Андреас
ЖАЛОБА НА НЕКОНСТИТУЦИОННОСТЬ
Уважаемый Верховный суд, исходя из возложенных на меня Конституцией и законами штата Сан-Андреас обязанностей по надзору за соблюдением прав и свобод граждан, законности и верховенства Конституции, я, Генеральный прокурор штата Сан-Андреас, обращаюсь с настоящей жалобой в порядке конституционного производства.
Действующая Конституция штата Сан Андреас гарантирует всем лицам свободу труда, об этом нам прямо говорит статья 7 Конституции штата Сан Андреас, при этом, предусматриваю единственное основание, когда труд может быть назначен в принудительном порядке - за совершение преступления.
В свою очередь уголовное законодательство действительно имеет в качестве меры наказания такие методы исправления, как обязательные работы, исправительные работы и принудительные работы, это прямо описано в пунктах г-е части 1 статьи 2 главы 4 Уголовного Кодекса штата Сан Андреас.
При этом всем, трудовое законодательство, подменяя понятия, использует меру наказания, использующуюся для наказаний лиц, совершивших общественно опасные деяния, как один из методов для наказания лиц, совершивших дисциплинарный проступок(правонарушение).
Указанное несоответствие представлено пунктом б части 1 статьи 32 Трудового Кодекса штата Сан Андреас. Это грубейшим образом нарушением основные конституционные свободы граждан, позволяет работодателям, по существу использовать труд принудительно, бесплатно, фактически, беря в рабство, ведь даже порядка и ограничений по этому дисциплинарному взысканию трудовым законодательством не предусмотрено.
ДОКАЗАТЕЛЬНАЯ БАЗА
Выписки из Конституции штата Сан Андреас и Трудового кодекса штата Сан Андреас:
Конституция СА:
Статья 7.
- Людям гарантируется свобода труда. Рабство запрещено. Принудительный труд запрещается, за исключением случаев, когда это является мерой наказания за преступление.
ТК СА:
Статья 32. Дисциплинарные взыскания
ч. 1 За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или недолжное исполнение работником своих трудовых обязанностей, или нарушений внутреннего нормативного акта (устава), работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
а) замечание;
б) исправительные работы;
в) выговор;
г) строгий выговор;
д) лишение премиальных выплат;
е) переаттестация;
ж) понижение в должности;
з) увольнение;
и) штраф.
ПРОСЬБА К ВЕРХОВНОМУ СУДУ
Признать статью 32 Трудового кодекса штата Сан Андреас в части пункта б части 1 - неконституционной и отменить ее действие на территории штата Сан Андреас.
Дата подачи обращения: 12.07.2025
Подпись истца или его представителя: Vladimiriovich
