Отказано [Неофициальная организация] X5 Logistik

[Dmitrii Frolov]

Основная Деятельность компании:

Развозка продуктовых заказов и доставка еды для «Богатых и состоятельных» клиентов. Создание маршрутов для развозки заказов, чтобы товар был в целости и сохранности и доставлялся в свежем виде.

Месторасположение офиса компании:
ARCADIUS BUSINESS CENTER

История создания:
-История-

Внутренние положения:

Иерархия:

-Владелец компании
-Ген.Директор
-Директор
-Рабочий
-Охрана

Правила организации:

1. Соблюдение устава организации.
2. Не нарушать законы а так же УК\АК штата.
3. Соблюдение субординации внутри коллектива.
4. Не оскорблять друг друга.
5. Проявлять уважение к друг другу.

Устав организации:

1. Выполнять указы начальства.
2. Соблюдать дресс-код организации в рабочее время.
3. Адекватное поведение.
4. Не разглашать внутриорганизационные задания.

Ранговая система:

Владелец компании - Занимается распределением средств, поступающих в организацию на выплаты сотрудникам, а так же контроль работы Ген.Директора и Директора компании.
Ген.Директор - Является непосредственным заместителем владельца компании в момент его отсутствия, контролирует работу Директора и рабочего персонала.
Директор - Является контролирующим лицом рабочего персонала, назначает маршрут доставки, и помощь в дальнейшей работе, помогает Владельцу компании с премированием рабочего персонала.
Рабочий - Выполняет непосредственно указы Директора, Ген.Директора, Владельца компании, развозит продукты, пищу, выполняет прочие указания.
Охрана - Выполняют деятельность охраны Ген.Директора или Владельца компании на важных переговорах.

Дресс-код:


Владелец компании - Свободная форма одежды
Ген.Директор - Деловой стиль
Директор - Деловой стиль
Рабочий - Свободная форма одежды ( Желательно красного цвета )
Охрана - Деловой стиль, черные очки.

Требования для вступления в организацию:

Требование:
1. Проживание в штате минимум 5 лет.
2. Отсутствие судимости.
3. Отсутствие вредных привычек.
4. Иметь водительские права.
5.Медицинская справка.

Методы набора в организацию:

1. Объявление о наборе персонала.
2. Собеседование.
3. Рекомендации от сотрудников организации

Условия работы:

1.Бесплатное питание
2.Стабильный заработок
3.Возможные подработки
4.Карьерный рост
5.Премирование сотрудников каждый месяц

Дополнительная информация:

ID организации: 1381
Discord лидера организации: Dmitry_Frolov#2101

исходники​

 

[Monica Aspid]

Приветствую!
Вы нарушили правила создания Неофициальных организаций, а именно:

• Каждый пункт должен сопровождаться качественным визуальным контентом.

Форма для создания темы
1. Название организации.
2. Описание деятельности организации(РП-Прикрытие для крайм направления)
3. Местоположение организации
4. История создания ( обязательно наличие ссылки на одобренную рп ситуацию/легенду. Писать историю создания в этом разделе строго запрещено. Оформите тему в RP-разделе )
5. Внутренние положения организации.

• Иерархия организации
• Правила организации.
• Устав.
• Прописанная ранговая система.
• Дресс-код организации.
• Транспорт используемый организацией (при наличии особняка и автопарка в нем)

6. Критерии, а также метод набора в организацию.

• Требования к кандидату (не менее 5 пунктов)
• Предлагаемые условия работы и перспектива.
• Метод набора.

7. ID организации. (можно посмотреть здесь)
8. Discord лидера организации
(Наличие дополнительных пунктов приветствуется)

Отказано.