- Автор темы
- #1
1. Название организации Shelby
2. Описание деятельности организации
Организация "Shelby" - является сетью ресторанов, занимающихся продажей аппетитной и очень популярной фирменной курицы, а также благотворительной кампанией. Еда в ресторанах Shelby всегда свежая и очень вкусная. Благотворительные акции от имени Shelby проводятся ежемесячно, а также различные мероприятия для своего персонала и для всех желающих в том числе. Братья выполняют свою работу качественно и ответственно. Shelby зовёт всех отведать фирменной курочки!
3. Местоположение организации LOMBANK
4. История создания *тут*
5. Внутренние положения организации.
8. Discord лидера организации Denny#5986
2. Описание деятельности организации
Организация "Shelby" - является сетью ресторанов, занимающихся продажей аппетитной и очень популярной фирменной курицы, а также благотворительной кампанией. Еда в ресторанах Shelby всегда свежая и очень вкусная. Благотворительные акции от имени Shelby проводятся ежемесячно, а также различные мероприятия для своего персонала и для всех желающих в том числе. Братья выполняют свою работу качественно и ответственно. Shelby зовёт всех отведать фирменной курочки!
3. Местоположение организации LOMBANK
4. История создания *тут*
5. Внутренние положения организации.
Иерархия организации
Директор - управляет всей сетью ресторанов и благотворительной деятельностью.
Управляющий отделом - замещает директора в его отсутствии так же занимается кадрами.
Ст.работник - сотрудники курирующий и координирующий действия рабочих.
Работник - наемный работник выполняющий данную ему работу.
Правила организации.
1. Уважать и помогать членам своей организации.2. Каждый сотрудник должен соблюдать законность в своих действиях.
3. Запрещен слив склада.
4. Запрещено нахождение в любой крайм. фракции.
5. Решение об повышении решается исключительно старшим составом.
6. Быть верным принципам и ценностям организации.
Устав
Устав - документ, регулирующий взаимоотношения между сотрудниками , старшим и младшим составом.
Устав основывается на статьях Конституции и действующих законах.
Знание и использование в рабочей деятельности статей устава обязательно.
Нарушение статей, изложенных в Уставе запрещено.
Гарантом исполнения Устава в Shelby является Директор.
Сотрудники Shelby подчиняются Директор.
В принятии на роботу в Shelby может быть отказано гражданам, в чьих моральных, нравственных или служебных качествах сомневаются принимающие сотрудники Shelby.
Субординация и взаимоотношения сотрудников:
Высшей руководящей должностью в Shelby является Директор
Управляющий отделом является заместителем Директора.
Соблюдение субординации является обязательным для сотрудника Shelby.
Запрещены оскорбления, грубость и хамство при общении со всеми гражданами Штата и сотрудниками.
Моральным кодексом сотрудника Shelby является Устав и Этический Кодекс Штата.
Каждый сотрудник обязан обращаться к гражданам уважительно и на "Вы" .
Дресс-код организации - деловой стиль.
6. Критерии, а также метод набора в организацию.
1. Возраст от 16 лет.
2. Минимум 5 лет в штате.
3. Не состоять в криминальных структурах.
4. Минимальный опыт работы в силовых организациях.
5. Знать законы штата.
6. Знать правила сервера.
Предлагаемые условия работы и перспектива:
Наша организация предоставляет максимально комфортные условия для труда.
Мы обеспечиваем наших сотрудников нестыдной заработной платой и премиями.
Метод набора:
Через рекомендации наших сотрудников.
Мы наблюдаем за многими людьми штата и особо заинтересовавших сами приглашаем в нашу корпорацию.
В крайне редких случаях ищем сотрудников через СМИ.
7. ID организации. 21Директор - управляет всей сетью ресторанов и благотворительной деятельностью.
Управляющий отделом - замещает директора в его отсутствии так же занимается кадрами.
Ст.работник - сотрудники курирующий и координирующий действия рабочих.
Работник - наемный работник выполняющий данную ему работу.
Правила организации.
1. Уважать и помогать членам своей организации.2. Каждый сотрудник должен соблюдать законность в своих действиях.
3. Запрещен слив склада.
4. Запрещено нахождение в любой крайм. фракции.
5. Решение об повышении решается исключительно старшим составом.
6. Быть верным принципам и ценностям организации.
Устав
Устав - документ, регулирующий взаимоотношения между сотрудниками , старшим и младшим составом.
Устав основывается на статьях Конституции и действующих законах.
Знание и использование в рабочей деятельности статей устава обязательно.
Нарушение статей, изложенных в Уставе запрещено.
Гарантом исполнения Устава в Shelby является Директор.
Сотрудники Shelby подчиняются Директор.
В принятии на роботу в Shelby может быть отказано гражданам, в чьих моральных, нравственных или служебных качествах сомневаются принимающие сотрудники Shelby.
Субординация и взаимоотношения сотрудников:
Высшей руководящей должностью в Shelby является Директор
Управляющий отделом является заместителем Директора.
Соблюдение субординации является обязательным для сотрудника Shelby.
Запрещены оскорбления, грубость и хамство при общении со всеми гражданами Штата и сотрудниками.
Моральным кодексом сотрудника Shelby является Устав и Этический Кодекс Штата.
Каждый сотрудник обязан обращаться к гражданам уважительно и на "Вы" .
Дресс-код организации - деловой стиль.
6. Критерии, а также метод набора в организацию.
1. Возраст от 16 лет.
2. Минимум 5 лет в штате.
3. Не состоять в криминальных структурах.
4. Минимальный опыт работы в силовых организациях.
5. Знать законы штата.
6. Знать правила сервера.
Предлагаемые условия работы и перспектива:
Наша организация предоставляет максимально комфортные условия для труда.
Мы обеспечиваем наших сотрудников нестыдной заработной платой и премиями.
Метод набора:
Через рекомендации наших сотрудников.
Мы наблюдаем за многими людьми штата и особо заинтересовавших сами приглашаем в нашу корпорацию.
В крайне редких случаях ищем сотрудников через СМИ.
8. Discord лидера организации Denny#5986
