- Автор темы
- #1
Компания занимается грузоперевозками и сдачей автомобилей в аренду.
Класс автомобиля клиент может выбрать пао собственному желанию. Компания «GoodMans» предоставляет качественные услуги автопроката в штате Лос-Сантос и округе Блейн. Обширный автопарк более 40 машин способен удовлетворить запросы самых взыскательных заказчиков. Здесь разработаны и успешно действуют программы поощрения постоянных клиентов, скидки в зависимости от количества дней аренды машины, а также предлагаются аксессуары типа GPS за символическую плату. Что может быть проще, чем получить за 10 минут авто по приемлемой цене автопроката? В этот небольшой промежуток времени включено офисное оформление машины, оплата, передача ключей и арендованного авто. Автомобиль выдается чистым, заправленным, со страховкой. Не только грузовые авто, но и любой сегмент на выбор: более 40 моделей автомобилей 18 популярных марок, некоторые из них – легенды мирового автопрома. Таков автопарк, и он ежегодно пополняется автомобилями. Компания не гонится за массовостью, отбирает только самое лучшее, исключительно автомобили с историей успеха и признания среди пользователей. Доставка автомобиля к месту сделки осуществляется круглосуточно. Работа с клиентом – вот еще один аспект работы «GoodMans». Компания старается сделать так, чтобы клиенты вернулись снова. Вся работа компании построена ради этого. Компания поддерживает и развивает программы лояльности, бонусов для постоянных клиентов, старается отточить работу офиса, держит обратную связь и обрабатывает рекламации. Компания старается, чтобы автопрокат был выгоден клиентам. Эконом-класс, средняя категория, бизнес-класс, внедорожники коммерческие автомобили и VIP – цены за автопрокат в штате порадуют клиентов с разными финансовыми возможностями.
Главный офис компании располгается в бизнес-центре Arcadius.
Ссылка
Основные правила Организации:
Члены компании GoodMans обязаны:
- соблюдать Устав, выполнять решения руководящих органов Организации;
- участвовать в реализации целей Организации;
- участвовать в развитии компании;
- Членство в Организации прекращается в случаях добровольного выхода из Организации или исключения из нее.
Внутрение положения
В компании все четко выстроено по иерархии, где все указания поступают от генерального директора. Все члены должны строго следовать субордицнации, добросовестно исполнять свои обязанности и не перечить старшим. Каждый член Организации может выступать с инициативой и предложениями по улучшению деятельности организации и приросту прибыли, которую сначала должен одобрить директор.
Если работник не справляется со своей работой единожды, то он обязан выплатить штраф в размере причиненных убытков, если дважды — безоговорочное увольнение. Сумма штрафа согласовывается между финансовым директором и главой организации и выносится на общее собрание Организации.
Описание должностей и Иерархия:
Генеральный директор организации (1).
- Осуществляет руководство деятельностью Организации
- Координирует работу
- Представляет организацию в государственных структурах
- Совершает сделки, распоряжается имуществом Организации
- Издает приказы, подписывает документы Организации, выдает доверенности, дает указания, обязательные для исполнения
- Принимает на работу и увольняет работников Организации, применяет к ним меры поощрения и взыскания
- Организует учет и отчетность Организации, несет ответственность за ее достоверность
- Совершает в пределах своих полномочий другие действия, необходимые для достижения целей Организации
- Осуществляет контроль за состоянием финансово-расчетной и хозяйственной деятельностью Организации, учета и отчетности, исполнением смет, а также за соблюдением Устава.
Исполнительный директор Организации (2).
- Берет на себя полномочия Главы Организации в его отсутствие
- Составляет рабочий график Главы организации, а также ее членов
- Сопровождает главу организации в деловых поездках
- Проводит собеседования
- Назначает рабочие собрания
- Ведет отчетность о деятельности организации
- Составляет график выплат сотрудникам
Финансовый директор (3).
- Назначает размер заработной платы сотрудникам
- Составляет график выплат сотрудникам
- Ведет финансовую отчетность деятельности организации
- Составляет график роста прибыли организации
- Выступает с финансовой отчетностью на собраниях организации
- Выделяет финансовые средства на рекламные и благотворительные мероприятия организации
- Распределяет активы организации и заведует ими
Охранник (4).
- Стоит на посту охраны и выполняет обязанности по обеспечению безопасности ввереных ему объектов
- Участвует в мероприятиях организации
- Посещает плановые тренировки отдела охраны
- Посещает рабочие собрания Организации
- Соблюдает устав и все положения Организации
Менеджер (5).
-Ведет переговоры и заключает сделки с новыми клиентами.
- Разрабатывает коммерческие предложения под запросы клиента.
Оформляет и заключает сделки.
-Выполняет планы продаж.
-Следит за базой клиентов, продлевает договоры текущих рекламодателей.
Общие положения.
Целью деятельности Организации является получение прибыли.
Организация вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом.
Предметом деятельности Организации являются:
-аренда строительных машин и оборудования;
-аренда строительных машин и оборудования с оператором;
-аренда прочих сухопутных транспортных средств и оборудования;
-аренда прочего автомобильного транспорта и оборудования;
-аренда грузового автомобильного транспорта с водителем;
-аренда прочих машин и оборудования, не включенных в другие группировки;
-аренда легковых автомобилей;
-деятельность автомобильного грузового специализированного транспорта;
-услуги по техническому ремонту и обслуживанию автомобилей;
-услуги по сдаче в аренду автомобилей;
технический контроль автомобилей: периодический технический осмотр легковых и грузовых автомобилей, мотоциклов, автобусов и других автотранспортных средств;
техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
транспортная обработка грузов;
прочая вспомогательная деятельность сухопутного транспорта;
торговля автотранспортными средствами;
торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями;
организация перевозок грузов;
торговля автотранспортными средствами;
техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей;
техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств;
предоставление прочих видов услуг по техническому обслуживанию автотранспортных средств;
Юридический статус Организации.
Организация является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, имеет расчетные и другие счета в кредитных учреждениях.
В собственности Организации находится имущество (материальные ценности и финансовые ресурсы), учитываемое на его самостоятельном балансе.
Имущество Организации образуется за счет личных средств учредителей (участников), вложенных в Уставный капитал, из дополнительных взносов в имущество Организации, спонсорских средств, доходов от производственно-хозяйственной деятельности, краткосрочных и долгосрочных кредитов, а также иных поступлений.
Организация вправе:
- иметь в собственности обособленное имущество;
- от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права;
- совершать в пределах своей компетенции сделки и иные юридические действия с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами;
- выступать истцом и ответчиком в суде;
Организация обязана вести свою деятельность в соответствии с нормами законодательства и настоящего устава.
Организация несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Организация не отвечает по обязательствам своих участников.
В порядке, установленном законом, Организация может создавать самостоятельно и совместно с другими Организациими дочерние и зависимые Организации, а также филиалы и представительства.
Филиалы и представительства не являются юридическими лицами и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах утверждаются общим собранием участников. Филиалы и представительства наделяются основными и оборотными средствами за счет Организации.
Дочерние и зависимые Организации не отвечают по обязательствам Организации, а Организация не отвечает по обязательствам дочерних и зависимых Обществ.
Финансовая деятельность Организации.
Организация вправе распоряжаться как собственными, так и привлеченными финансовыми ресурсами, включающими кредиты банков, финансовых организаций, предприятий, учреждений.
Прибыль (доход), остающаяся у Организации после уплаты налогов, иных платежей и сборов в бюджет и внебюджетные фонды, поступает в полное его распоряжение и используется Организациям самостоятельно. Часть чистой прибыли, подлежащей распределению между участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале Организации.
Организация не вправе принимать решение о распределении прибыли между участниками в следующих случаях:
- до полной оплаты всего уставного капитала Организации;
- до выплаты действительной стоимости доли (части доли) участника Организации в случаях, предусмотренных законодательством;
- если на момент принятия такого решения Организация отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или если указанные признаки появятся у Организации в результате принятия такого решения;
- если на момент принятия такого решения стоимость чистых активов Организации меньше его уставного капитала или станет меньше его размера в результате принятия такого решения;
- в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
Организация не вправе выплачивать участникам прибыль, решение о распределении которой было принято в следующих случаях:
- если на момент выплаты Организация отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или если указанные признаки появятся у Организации в результате выплаты;
- если на момент выплаты стоимость чистых активов Организации меньше его уставного капитала или станет меньше его размера в результате выплаты;
- в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
Организация обязано вести бухгалтерский учет и представлять финансовую отчетность.
Сотрудники не имеют строго определенного дресс-кода. Однако существуют некоторые правила, которые они должны соблюдать в своем стиле:
-костюм не должен нарушать этический кодекс штата
-одежда должна быть чистой и опрятной
-выбранный костюм должен быть по размеру
-в одежде не должно быть кричащих цветов и вызывающего принта
Условия работы:
-Рабочий день с 09.00 до 19.00
-Оплата сдельная по нормо-часам (ограничений нет).
-Заработная плата выплачивается своевременно без задержек.
-Дополнительное премирование за успешную работу.
-Выходные в государственные праздники.
-Социальный пакет, страховка.
Требования к кандидату:
- Наличие профильного образования или опыта работы
- Внимательность, аккуратность
- Наличие прописки в штате больше 5 лет
- Возраст от 18 лет
- Активная жизненная позиция
- Коммуникабельность
- Честность
- Исполнительсноть
Метод набора.
Кандидат проходит 3 ступени отбора.
Анкетирование
Собеседование
Проверка практических навыков путем испытательного срока
Id организации: 1766
Дискорд лидера: Saul_Goodmans#5587
Последнее редактирование:
