- Автор темы
- #1
[RP - прикрытие ] Основное направлении организации поставка электросхем на рынок сбыта в крупные IT организации. АО Armavir ещё в далеких 90-х годах предоставляло электронику в разные сферы услуг. Так-же мы занимаемся развозкой мяса. Доставкой лосося, а так-же вывозом мусора. Развитая логистика позволяет делать всё максимально быстро и в сроки установленные клиентом. Мы работаем как с физическими лицами, так и с другими организациями, нередко получаем заказы от Правительства.
[Нелегальная деятельность] Компания занимается незаконным сбытом, и хранением оружия на хорошо спрятанных складах , поставки производятся как за рубеж, так и внутри штата. Мы можем предоставить любые услуги, начиная от дешевых девочек, заканчивая проданным русским танком Т-34, всё зависит от размера кошелька клиента.
Наш офис прекрасно расположился в бизнес-центре Maze Bank West
На карте города местоположении отмечено на фотографии ниже.
Ознакомиться с историей по созданию организации можно *тут*
Ранговая система
[1]
- Работник -
[2]
- Менеджер -
[3]
- Заместитель Директора -
[4]
- Директор -
[5]
- Совладелец -
[6]
- Владелец -
- Работник -
[2]
- Менеджер -
[3]
- Заместитель Директора -
[4]
- Директор -
[5]
- Совладелец -
[6]
- Владелец -
- Работник - обычный рабочий который получает контракты.
- Менеджер - контролирует работу работников.
- Заместитель Директора - руководит всеми рабочими процессами, обрабатывает данные.
- Директор - главный в рабочем процессе всей организации.
- Совладелец - компаньон имеющих долю в компании, имеет доступ к финансам, выплачивает зарплаты
- Владелец - контролирует всю организацию в целом.
Владелец организации - Maximo Lopes (discord > KiviQua#5156)
Совладелец организации - Nikolay Rasputin (discord > Колях#0866)
IC устав АО Armavir
1. Настоящий Устав является внутренним нормативным правовым актом, который регулирует рабочие отношения. Основные положения организации AO Armavir, предоставление рабочих услуг определяет трудовой кодекс. А также иными законами штата.
2. Знать и соблюдать все правила как внутри организации, так и вне её.
3. Каждый сотрудник должен быть ознакомлен с данным уставом.
3.1 Незнание устава не освобождает от наказания в случае его выдачи.
4. Меру наказания выбирает уполномоченный сотрудник начиная с должности менеджер.
5. Каждый сотрудник может быть повышен вне зависимости от его заслуг.
Права сотрудников.
1. Каждый сотрудник имеет право на зарплату, и получение её без каких либо задержек.
2. Каждый сотрудник организации имеет право на оплачиваемый отпуск в соответствии с календарем.
3. Сотрудник имеет право на подачу жалобы на другого сотрудника анонимно.
Сотрудникам запрещается
1. Материться в общую волну организации а так же вне её.
2. Нарушать действующие законы штата, а так же отбывать срок в тюрьме.
3. Вульгарно одеваться а так же позорить честь и имя организации.
4. Сотрудникам запрещается разглашать информацию об финансах организации и её деятельности.
Рядовым сотрудникам разрешается носить одежду которая будет им удобна для выполнения их работы. Исключения : клоунские наряды, маски.
Старшему составу начиная от менеджера и заканчивая владельцем обязательно носить строгий костюм, в свободное от работы времени форма одежды свободная.
- Проживать в штате 5 и более лет.
- Не быть судимым, быть адекватным, обучаемым.
- Знать и соблюдать законы штата.
- Не иметь проблем со здоровьем.
- Мед карта категории А.
- Своевременную и достойную оплату труда
- Качественное обслуживание в случае вопросов
- Полное сопровождение на всех этапах работы
- Индивидуальный подход к каждому сотруднику
- Карьерный рост
Пройти собеседование вы всегда можете приехав к нам в офис, расположенном по адресу выше. Критерии все указаны, просьба обратиться к секретарю на ресепшене.
Позвонить на горячий номер нашей организации, где секретарь вам всё объяснит.
По объявлению в новостной ленте или газете.
Discord лидера организации - KiviQua#5156
Последнее редактирование:
